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一份工作“好”与“不好”的评判应该有更深层次的考量,总结了如下3点

阿牛 • 2017年7月29日 • 次阅读 • 0个评论 标签 : 求职技巧 工作环境

一份工作“好”与“不好”的评判应该有更深层次的考量,总结了如下3点

钱多事少离家近,位高权重责任轻,是大家公认的“好”工作的标准。可惜残酷的现实告诉我们,这样的好事儿几乎不存在。待遇丰厚的工作自然辛苦一些,想要工作清闲,那对薪水自然不能要求太多,不然老板养你做啥呢?就连前些年挤破头都想进的公务员队伍,这两年热度也明显下降了,号称公务员是铁饭碗,活少待遇好,可自从国家调整了公务员薪酬体系之后,整体薪资水平也大不如从前,而且公务员工作压力并不小,不是在写总结报告就是与政府机关各个部门打交道,怎么看都不是什么“钱多活少”的事儿。


“好工作”都在哪里啊?怎么干什么都不顺心啊?小编在后台也经常看大家到对工作的抱怨。无忧精英网资深职业发展顾问赵争女士表示,很多人对“好工作”的理解还太狭隘,我们在选择一份工作时,薪水待遇、工作量以及交通等等只是参考条件,我们对一份工作“好”与“不好”的评判应该有更深层次的考量。所以建议职场精英在选择工作时,不妨先搞清楚下面三个问题,可以更容易找到“好工作”哦!


1、这份工作所处的行业处于上升期吗?


根据无忧精英网发布的《2017年第三季度精英跳槽意愿调查报告》显示,IT/互联网/通信行业是无忧精英网中职位最多的行业,也是2017年职位数量增涨最多的行业,增幅高达42%,并且薪资待遇也远超平均水平。而消费品/零售/批发行业在2017年相对惨淡,是职位数量增涨最少的行业之一,职位增幅不足5%。选择更有发展前景的行业,无疑会增加找到好工作的机率。在选择工作时,把这份工作所在的“行业”作为考虑因素,选择那些还处在发展上升期的行业会有更多的可能性,也有机会获得更多的发展机会。


2、你对这份工作“感兴趣”吗?


小编前些天与几个年轻人聊如何选择一份工作,其中有人说,把“个人兴趣”变成“自己的工作”之后,很可能会失去这个爱好,所以千万不要选择自己的兴趣作为工作。其实不然,如果你对这份工作毫无兴趣,甚至还有点反感,那么对这份工作投入程度也就可想而知了,不投入也就失去了把工作做的更好的愿望。一个明明对各种账目和数据分析特别反感的人,让他去做会计,难道不是折磨吗?


我们的人生有至少1 / 3的时间在工作中度过,何必把时间浪费在怎么都提不起劲的工作上呢?所以,那些能够激发你工作热情一直往前冲的工作就是一份“好工作”!


3、这份工作能让你增值吗?


工作几年之后,大部分人都已经对工作内容了如指掌,原来是需要加班加点一个星期都搞不定的工作,现在三天轻松完成。这是工作技能与效率的提升,值得肯定。那么,再过一年、两年之后呢,把原本三天完成的相同的工作变成一天完成,一直重复昨天的自己吗?长江后浪推前浪,当别人都在进步,你的止步不前就是落后,落后就有可能被淘汰。面对职场竞争的恐慌,我们是不是应该主动挑战未知领域,找到职业发展的其他可能性。


所以,与其说是工作让人“增值”,倒不如说是主动提升自己的价值,才能让我们一步步地走向成熟和专业,在职场中立于不败之地。这样看来,“好工作”其实不是找来的等来的,而是自己争取与创造的。



作者:无忧精英网


来源 : 牛犊网(公众号 : Newdur),欢迎转载和分享。

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