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求职攻略 互联网公司跳槽如何挑到好公司?
互联网公司跳槽如何挑到好公司?
毫无疑问,我们都希望能够进入一家好公司,不过对于具体什么样的是好公司,很难给出一个非常具体的标准。因为不同的需求和阶段不同,对好公司的定义不同,就像对于不同人理想伴侣的标准也是完全不同的。我们能从公司得到的有:收入、能力成长、经历背书、视野、人脉、福利等。
求职攻略 换个城市工作,之前交的五险一金要怎么转移呢?
换个城市工作,之前交的五险一金要怎么转移呢?
在快节奏生活的今天,换工作跳槽是一件很平常的事情。许多年轻人离开了家乡去了北上广,或者在外拼搏几年后最终确定了自己养老的城市。但是,换工作和换城市都很有可能带来一件很讨厌的事情:社保公积金断缴。
职场江湖 要怎么做才能更好地转行?先评估你的「转职力」
要怎么做才能更好地转行?先评估你的「转职力」
「转职」之所以让人焦躁不安,源於它让未来充满了许多未知与变数,我们要面对的是许多的不确定,不确定会不会变得更好丶不确定未来自己的生活形态是什麽样子。转行真的有这麽容易吗?要怎样才能跟上时代的潮流,在转行或选择自己喜欢的职涯时拥有较高的自由度?
职场江湖 面对是否“跳槽”,我们会产生哪些困惑,以及产生了又该如何解决呢?
面对是否“跳槽”,我们会产生哪些困惑,以及产生了又该如何解决呢?
在面对“跳槽”这只磨人的小妖精时,我们会产生哪些困惑,以及产生了又该如何解决呢?一个人的行为由动机引导,而动机不但受现象影响,还会因为个人的信念与理想而产生,也就是说,会有很多因素让你产生想要跳槽念头,甚至付诸行动。
职场江湖 现在的年轻人为什么特别喜欢跳槽?因为有公司一直为他们买单
现在的年轻人为什么特别喜欢跳槽?因为有公司一直为他们买单
除了攀比心理外,随着年龄增长和工作年限增多,自己对薪水的要求也会相应提高。从现实情况来看,那些喜欢跳槽的人,之所以这么做,也是因为有公司一直为他们买单。他们自己选择公司的时候,会因为薪水而降低其他方面的要求。
求职攻略 频繁跳槽的简历该怎么写?如何写才能扬长避短也是一门跳槽必修课
频繁跳槽的简历该怎么写?如何写才能扬长避短也是一门跳槽必修课
现实往往是残酷的,中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”“缺乏职业稳定性“的标签,然后在面试中不免就会有HR用异样的眼光去审视你的经历。时间很短的工作经历到底有没有必要写在简历中,如何写才能扬长避短也是一门跳槽必修课。
职场江湖 关于离职补偿金和失业金:主动离职与被动离职的区别还是很大的
关于离职补偿金和失业金:主动离职与被动离职的区别还是很大的
只有被用人单位解除劳动合同,或者被用人单位开除、除名和辞退,或者用人单位没有按照约定支付工资和待遇等,导致的解除劳动合同,这些情况才能领取失业金。不过,很多公司都不会采取直接开除的方法,而是利用很多“套路”,让员工主动辞职,这样就可以“名正言顺”的让员工离开公司。
职场江湖 打算跳槽的你,如何度过跳槽前的焦虑期?
打算跳槽的你,如何度过跳槽前的焦虑期?
你在工作中是不是偶尔觉得郁闷,没有安全感,或者做什么事都力不从心?对于职场人来说,这种焦虑感往往在跳槽前的那段时期表现最为明显。
职场江湖 离职时,最见一个人的教养
离职时,最见一个人的教养
好好说声再见,毕竟你曾在那里挥洒过汗水,如果把曾经的公司说得一文不值,不堪之至,那么,你曾经的付出、曾经的热血,曾经因为一点点成绩兴奋得辗转反侧,又算什么?你否定的不止是老东家,也是你个人的努力以及曾经的付出。 好合好散,顺利交接,不说狂语,不说前东家坏话,离职啊,真的是最见一个人的教养。
职场江湖 跳槽越多,薪资越低?38%的毕业生“一言不合”就辞职!
跳槽越多,薪资越低?38%的毕业生“一言不合”就辞职!
?年关将至,2016年的高校毕业生,也已进入职场做“小鲜肉”几个月啦!入职不到两月就辞职、一年换几份工作、“一言不合”说走就走的“闪辞族”越来越多!据麦可思研究院在北京发布的《就业蓝皮书:2016年中国大学生就业报告》显示:有38%的2015届大学毕业生,在工作半年内离职。你遇到了吗?
职场江湖 提辞职老板大打情感牌,怎样不伤感情还能顺利放行?
提辞职老板大打情感牌,怎样不伤感情还能顺利放行?
既然决定要辞职走人了,就该提前预想到可能出现的情况,做好应对准备。如果想从容的面对“感情”挽留,应该做些什么呢?当你决定离开目前所在公司的时候,对即将展开的职业新旅程抱着期待的同时,如何提出辞职或许也会让你有些许的困扰。
求职攻略 小豌豆:我为什么从世界500强企业逃回到不知名的小公司
小豌豆:我为什么从世界500强企业逃回到不知名的小公司
千万不要想着我会列举出500强公司与小公司的优劣势比较,因为这篇文章压根就不讲这个。我只是分享在求职和职场中遇到的困惑与矛盾,没有绝对正确与错误的选择,只有最适合自己的那一个。
职场江湖 年底跳槽季,你是该跳,还是该留?
年底跳槽季,你是该跳,还是该留?
俗话说:“人挪活,树挪死”。又是一年跳槽季,每个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失,并想为新的一年寻找更高更快更强的发展机会;而 HR 们也是忙着招人的招人,挽留的挽留,裁员的裁员。
职场江湖 越跳槽越值钱的人都是怎么做到的?
越跳槽越值钱的人都是怎么做到的?
春节将至,又是跳槽旺季!“千万别转行,转行穷三年”,“在一个公司不超过两年就不要跳”,“打破脑袋进外企”,以往对跳槽的一些既定法则正在被挑战,现在正渐渐被时代的发展所土崩瓦解。最新的跳槽法则是什么?越跳越值钱的人都是怎么做到的?听姐悄悄告诉你!
职场江湖 年底想换工作?你得先确认这三点再行动
年底想换工作?你得先确认这三点再行动
什么时候才是换工作的最佳时机?根本没有一种通用的方法可以确定。根据我个人的经验,有一些方法经实践证明,确实可以用来确定新的机会。在换新工作之前,最明智的作法应该是首先研究自己目前的职责,然后在公司内部寻找机会,而不是舍近求远。
职场江湖 跳槽如下棋:步步为营构造职业生涯
跳槽如下棋:步步为营构造职业生涯
作为职场中层,多少都会遭遇一定的天花板。特别是在这个互联网时代,很多行业遭到冲击,如何转行成为全民难题:是放下一切去创业?还是选择更朝阳的行业?或者,一切向钱看?
职场江湖 当你提出离职被挽留时,你是走还是留?
当你提出离职被挽留时,你是走还是留?
不少人在与猎头顾问谈工作机会时,可能想离开的意愿并不明确,也就是受到朋友的推荐,随便看看,但一谈不错,对方就下了Offer,回去提离职,又受到挽留,这时可就纠结了。
职场江湖 12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了
12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了
国际商务演讲专家Michael Kerr指出:“如果你的老板不断地给你增加任务、额外工作量而没有给你加薪,甚至都没跟你聊过这方面的可能性,这可能就是一个你薪水过低的迹象。”
创业指导 一张图告诉你损失一个中层可能损失200万的价值
一张图告诉你损失一个中层可能损失200万的价值
万万没想到,一个中层离职损失竟然超过200万?想知道你为什么赚不到钱,留不住人吗? 
职场江湖 年底最佳跳槽时机及最缺人地区
年底最佳跳槽时机及最缺人地区
2015年企业裁员、减招甚至倒闭的消息不断,终于进入到年底,你还准备跳槽吗?你认为何时才是跳槽的最佳时机?年底和春节后的人才市场哪个更火爆?前程无忧分析全国热门行业及地区的招聘数据给你看。
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