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职场江湖 人才为什么是不听话的人?高级管理思维的九项锤炼
人才为什么是不听话的人?高级管理思维的九项锤炼
作为一名管理者,不是你的工作年限有多长,经验足;也不是你特别的能干,冲在第一线,那是高级技术人员。作为老板的左膀右臂,最重要的是拥有高级的管理思维:看任何问题,都要深一层想;善于从大局出发;善于学习和发现
职场江湖 人在职场:与其抱怨,不如改变
人在职场:与其抱怨,不如改变
一个“职场抱怨状态”调查报告显示:在参与调查的五千余人中,65.7%的人表示自己一天抱怨次数在1-5次之问,13.8%的入每天抱怨6-10次,3.7%的人每天抱怨11-15次,还有4.8%的职场人表示,自己每天抱怨次数甚至高达20次以上,只有11.2%的人表示从不抱怨或没有意识到自己是否抱怨。
职场江湖 避免工作狂,勿贪求过多
避免工作狂,勿贪求过多
在很久以前,有一个人立了功,国王便对他说:“你立了大功,从现在开始,你所走过的土地我都可以赐给你。”于是这个人不停地走, 在太阳落山的时候没有赶回来。因为他想土地越多越好,所以一路奔跑,在太阳下山时还舍不得回来。最后又渴又累,就再也没有回来了 。
职场江湖 别做让领导烦心的“能人”
别做让领导烦心的“能人”
能人又是“牛人”,让领导不放心;能人又是“名人”,让领导不开心;能人又是“直人”,让领导不省心; 能人又是“贤人”,让领导不安心;能人又是“犟人”,让领导不顺心。
职场江湖 用“折寿”换高薪值不值?
用“折寿”换高薪值不值?
"过劳死"的新闻频频出现,曾有媒体报道,说到"压力大"、"节奏快",相信很多人的第一反应都是"日本"。但有统计数据显示,巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人,中国已超越日本成为"过劳死"大国。
职场江湖 职场困惑:一份工作做“太久”是坏事?
职场困惑:一份工作做“太久”是坏事?
我在同一家公司工作了17年,由于公司已经被一家竞争对手收购,我们现在可以自愿选择一笔“提前退休”遣散费。我也想接受这样的条件,尽管我还远没到退休的年龄。
职场江湖 和同事聊天时,我们在聊些什么
和同事聊天时,我们在聊些什么
在这个坚固顽强的世界里,人的心房外也筑上了一层层的钢筋水泥,连聊个天都费劲,人们小心翼翼,谁都不肯轻易打开心门。面对那些一天八小时相处在一起的同事们,聊天更是个苦差事,当和他们一起聊天时,我在聊些什么?
职场江湖 职场态度:认真,你一定不会“输”!
职场态度:认真,你一定不会“输”!
美国斯坦福大学心理学家刘易斯·特曼研究发现,对自己认真的人会有合理的生活规划,并能付诸实施,而且更注重细节。因此,他们活得更规律,会约束自己,生活有节制。
职场江湖 老板,千万别做那只飞起来的猪
老板,千万别做那只飞起来的猪
2014年到2015年,猪成了最火的动物。比如如何让猪上树,再比如雷军很火的一句话“只要站在风口,猪也能飞起来”。现在传统中小型企业的老板们,梦想有一天能成为那只飞起的猪,让自己的员工成为上树的猪。
职场江湖 没几把刷子,老板请你干嘛?
没几把刷子,老板请你干嘛?
如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条,小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。
职场江湖 职场新人最重要的90天应怎样度过?
职场新人最重要的90天应怎样度过?
职场新人一般都要经过90天的试用期,由于一份工作不是两三天就能看出来是否适合自己,也不是一天两能就能看出来一个员工是否能够胜任工作的。所以,不管对于职场新人还是公司,这最重要的90天都很关键。
职场江湖 从办公桌一眼看穿你的工作性格
从办公桌一眼看穿你的工作性格
技术宅:他喜欢优化工作流程,还经常参加各种视频会议。他开会时,常常冒出各种流行词,会做非常炫的 PPT。总是抱怨办公室网速不够快。有时会偷偷玩游戏。
职场江湖 为什么职场中的“傻瓜”比“聪明人”更长久呢?
为什么职场中的“傻瓜”比“聪明人”更长久呢?
职场装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道;或者明明很聪明,明明会干这件事情,装作不会干这件事情,既不炫耀自己的聪明才智,也不反驳对方所说的话。
职场江湖 职场上18种积极进取的生活方式
职场上18种积极进取的生活方式
一个人如果拥有积极进取的精神,那么任何客观缺点,也不能阻碍他的上进心。反之,尽管某人其他条件很好,可是态度非常消极,那只会浪费了大好条件。给人积极的印象,从而获得别人的信赖,这是事业上必须的方程式。
职场江湖 职场前三年,怎么赢!
职场前三年,怎么赢!
前几天收到一位三十五六岁的前辈的来信,向我聊起她的职场困惑。前辈马上要奔四了,孩子尚且年纪小,老人又到了需要人照顾而哪儿也去不了的时候,职场里身强体壮有干劲儿工资低的年轻人潮水般的涌上来,压力很大。
职场江湖 打工这么久,你知道劳动合同的这6个风险吗?
打工这么久,你知道劳动合同的这6个风险吗?
一些用人单位在招聘劳动者时要求劳动者提供担保,否则不予录用。劳动合同法第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
职场江湖 如何做一个有思想的职场好员工?
如何做一个有思想的职场好员工?
大学生要求老板先付出,再工作。老板要求员工先创造价值,再支付报酬。如果企业招聘一群不负责的员工,那么不仅企业不会发展,甚至会拖垮企业,所以老板宁可缺人也不敢随便招人。这就是现在一边用工荒,一边求职难的原因。因为老板和员工的思想不一样,他们必须对客户负责任,否则企业无法生存。
职场江湖 如何“沟通”才能HOLD住职场?
如何“沟通”才能HOLD住职场?
我们都知道在职场,沟通非常重要!有效的沟通和良好的沟通习惯应该说是职场必备技能!前思科总裁、企业教练林正刚结合自身经验,帮你正解沟通,助你HOLD住职场。
职场江湖 职场上最影响人际关系的行为
职场上最影响人际关系的行为
人际交往是思想、情感、态度、信息和学习的交往。人际关系就好比一张网,一张能网住你事业线的网,也是一张能网住你人生成败的网。人在职场,谁都希望自己的事业蒸蒸日上。
职场江湖 职场糗事“应急”6大招数
职场糗事“应急”6大招数
如果让职场人来晒晒职场糗事,肯定会满满一箩筐。因为能晒的糗事实在太多。职场糗事不可怕,有时糗事还能变好事,所以应对糗事的方法很重要,下面分享职场糗事应急6大招帮你化解尴尬。
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