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- 职场江湖 职场中遭遇小人，要怎么开撕？不过一份工，是走还是留，如何破？
- 事情起因是这样的，作为一枚资深广告公司女文案，老K好不容易应聘到了一家知名广告公司任职，不论公司待遇还是办公环境都很合她意，然而刚去公司不久，按照老K的说法，她就遇到了传说中的职场“小人”。
- 2017年9月14日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 社交管理 人脉管理 职场规则
- 职场江湖 职场中如何有技巧地向别人提建议？让人觉得比较靠谱
- 无论有钱没钱能力高低，“靠谱”在当今社会绝对是对一个人的很高评价。同样身在职场，如果能给领导留下一个“靠谱”的印象，也更有可能被委以重任升职加薪。总之，无论是职场发展，还是人际交往，“靠谱”都是一项价值千金的人格背书。
- 2017年9月8日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 职场情商 社交管理 职场规则
- 职场江湖 同事们建的微信群里面没有我，被孤立的我总有容身之处
- 被孤立不是一个独立事件，它跟很多事情联结在一起，形成连锁反应，它会导致自卑、性格孤僻、情绪低落、社交能力发展的阻滞甚至社交回避。如果你已经感受到了被孤立，或是担心自己会遇到类似的情况，有几件事是可以思考分析和调整的。
- 2017年8月14日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 社交管理 职场规则
- 职场江湖 职场老好人做不得，我们需要学会区分，做出理性的判断
- 职场中，有很多事无法就事论事，因为每个人都有情绪，这时候我们需要学会区分，方能做出理性的判断。对于很多类似于红霞一样的职场“老好人”之类的人群来说，在面对任务时倘若一味揽在自己身上，不去做任何判断，很可能就会出现文中红霞的尴尬处境，所谓“出力不讨好”。
- 2017年8月9日 / 次阅读 / 1个点评 / 标签 : 职场规则 职场老好人 社交管理
- 职场江湖 职场禁忌之千万不要打听同事的工资，因为别人家的工资永远是别人家的
- 别人家的工资永远是别人家的，自己家的土却只能自己拿水往里噎。不得不说，对于人力或者财务的保密制度，这是资本家们潜心研究数百年的策略，这是有道理的。这不仅仅关乎到商业机密市场竞争等等方面，更重要的是，钱谈得多了，真的伤感情啊！
- 2017年8月2日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 职场规则 职场禁忌
- 职场江湖 15条越早知道越好的职场规则：工作是一种社交关系
- 不仅是工作，所有事情都是一样。如果你能成为一个有能力、好合作、强目标感、在关键时刻能起关键作用的人，就具备了领导者的魅力。这样的你，也同样会是一个好父亲、好母亲、好丈夫、好妻子、好兄弟。
- 2017年7月5日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 职场规则 社交管理
- 职场江湖 送给职场菜鸟四个非常实用的小贴士，让你迅速融入职场
- 对于新人而言，跟同事和前辈们搞好关系可以使你更快的融入团队，更好的学习工作技能，更多的获取经验，但最要紧的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。无论你在学校的时候多牛逼，性格多张扬，在新的职场里，谦虚低调一些没坏处。
- 2017年6月19日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 职场菜鸟 职场规则
- 职场江湖 大学毕业了并不代表你已经被职场认可，好文凭不如能干活儿
- 大学生面对就业如同NBA选秀一样，只有在选秀的当晚是主角，进入职场之后才是漫长的历练开始。每个新秀不管多厉害，到了高手如云的赛场上，一样要熟悉新的规则，学习新的战术，适应队友和教练。与此同时，新秀的训练强度要求也会提升很多，基本功的练习也会更加系统。
- 2017年6月18日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 职场规则 职场菜鸟
- 职场江湖 你表现这么优秀，我为什么不给你转正？
- 其实我刚进入公司的时候也犯过这个毛病，一个组讨论出来的结果，如果由我汇报，我通常会大咧咧地讲完就拉倒了。而同组的设计姑娘会细心地告诉领导，这件事谁参与了，都负责了什么。她的这个细心，会让人特别温暖，我默默注意了几次，把这事儿学会了。
- 2017年6月9日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 社交管理 职场规则
- 职场江湖 职场菜鸟初入职场，到底要不要加班？
- 加班到底是一件什么事呢？不是你拿来向领导邀功的筹码；不是你发朋友圈装逼的素材；不是你一腔热血下，不计代价的死磕。它的作用仅限于：完成分内的工作、给公司创造更多而且持续的价值、让接下来的工作时间不那么紧张，以及，自己爽。
- 2017年6月8日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 职场菜鸟 职场规则 工作加班
- 轻松段子 下班时咳了两声，老板过来关心的问
- 埋头忙了一天，下班时咳了两声，老板过来关心的问：“你没事吧?”，我：“没事”。老板想想不放心：“真没事?”，我笑：“真没事”。老板：“那我就放心了。要是待会没事就再加加班吧。”
- 2017年6月1日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 职场规则 公司管理
- 职场江湖 职场心理学基础课：不要把所谓的职场当回事儿
- 诸位，决定你能否在职场发光发热的人并不是你自己。可悲的是，决定我们命运的那个人又未必会是一位值得尊敬的人。然而，职场的希望就在于你是否充分利用了所有的碎片时间以武装看似强大的外表下那颗脆弱的心灵。
- 2017年5月31日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 职场规则 社交管理
- 职场江湖 你以为跳个槽换个工作就可以顺心了？强大的人，从不与人计较
- 有人在的地方，江湖就不可避免，有妖魔鬼怪，也有得道高僧，你忽然觉得使劲了全身的力气，也并不一定行云四海。而你最好的成长，始终是，你变成了最好的自己，与生活和谐相处，让自己繁荣生长。
- 2017年5月26日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 社交管理 职场规则
- 职场江湖 初入职场的菜鸟最容易犯的十大错误
- 作为职场新人，在强调单位对自我满足程度的同时，首先要考虑你对单位付出了多少，为单位赢得了多少利益，你的付出是否与你得到的成正比，综合考虑之后，再提出合理的要求。不要急功近利，盲目攀比，陷入过分追逐升职加薪的误区。
- 2017年5月22日 / 次阅读 / 1个点评 / 标签 : 职场菜鸟 职场规则
- 职场江湖 把握好聊天的“度”，莫让职场午餐会变成离职的导火索
- 上班族每天朝九晚五在公司上班，午休一小时，很多白领喜欢聚在一起吃午饭，聊聊天。但是如果这个午餐会的聊天内容不合适甚至触犯到“雷区”，就有可能变成人事部请你自动离开的导火索，因此，把握好聊天的“度”，相当重要的。
- 2017年5月20日 / 次阅读 / 1个点评 / 标签 : 社交管理 职场规则
- 职场江湖 最糟糕的孤独是和自己过不去，放下那点自尊
- 什么是低自尊？“我们看待自己的方式、我们对自己的想法，以及我们赋予自己的价值。”她指出自尊是我们关于自己的核心信念，而低自尊意味着你对自我的品质和价值有负面的核心信念。而低自尊的人不太愿意检验他们对自己的推断，并且不相信自己的自我价值。对人际关系、社会过分敏感。
- 2017年5月19日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 社交管理 职场规则
- 职场江湖 能够在每时每刻做回自己，做好自己才是最好的职场之道
- 数十年的工作，无论是在某个公司从一而终，还是在数个单位肆意跳槽，坚守和随缘，保守和闯荡，懦弱和勇敢，都不重要。重要的是，是否能够在每时每刻做回自己，做好自己！有一天在你离职之后，同事们反复怀念你所做工作的“不可替代性”，那无疑是职场最高的褒奖。
- 2017年5月19日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 职场规则 社交管理
- 职场江湖 人在职场有时候不需要你主动融入群体，可以让群体融入你
- 当我没有能力去加入别人的兴趣的时候，我可以让别人对我的兴趣引发兴趣。好奇心是每个人都有的，你只要让别人对你好奇，别人就会来融入你。关系就是一场平等的对话，你为别人付出你的擅长，别人为你付出他的关注。
- 2017年5月18日 / 次阅读 / 0个点评 / 标签 : 社交管理 职场规则
