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职场江湖 新员工初入职场要明确自己的方向,并把工作当做快乐的事
新员工初入职场要明确自己的方向,并把工作当做快乐的事
现在的年轻人很多不会为他人着想,“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,但这种想法在职业之初是非常可怕的。要记住,你不是一个人战斗,要融入团队,新员工稍有空闲,如果身旁有需要帮助的同事,一定要乐于协作。这也是融入团队的重要标志。
职场江湖 职场菜鸟如何面对工作压力?适时分析自己,不做工作奴隶
职场菜鸟如何面对工作压力?适时分析自己,不做工作奴隶
初入社会,难免我们会过份专注工作,专注到忘记自己,甚至成为工作的奴隶。至少我的经验如此,当我并非仅为自己而战的时候,较能在压力中拿出最佳表现。生活是马拉松,工作何尝不是。路还长,别忘了给自己的心充电。
职场江湖 送给职场菜鸟四个非常实用的小贴士,让你迅速融入职场
送给职场菜鸟四个非常实用的小贴士,让你迅速融入职场
对于新人而言,跟同事和前辈们搞好关系可以使你更快的融入团队,更好的学习工作技能,更多的获取经验,但最要紧的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。无论你在学校的时候多牛逼,性格多张扬,在新的职场里,谦虚低调一些没坏处。
职场江湖 大学毕业了并不代表你已经被职场认可,好文凭不如能干活儿
大学毕业了并不代表你已经被职场认可,好文凭不如能干活儿
大学生面对就业如同NBA选秀一样,只有在选秀的当晚是主角,进入职场之后才是漫长的历练开始。每个新秀不管多厉害,到了高手如云的赛场上,一样要熟悉新的规则,学习新的战术,适应队友和教练。与此同时,新秀的训练强度要求也会提升很多,基本功的练习也会更加系统。
职场江湖 职场菜鸟初入职场,到底要不要加班?
职场菜鸟初入职场,到底要不要加班?
加班到底是一件什么事呢?不是你拿来向领导邀功的筹码;不是你发朋友圈装逼的素材;不是你一腔热血下,不计代价的死磕。它的作用仅限于:完成分内的工作、给公司创造更多而且持续的价值、让接下来的工作时间不那么紧张,以及,自己爽。
职场江湖 初入职场的菜鸟最容易犯的十大错误
初入职场的菜鸟最容易犯的十大错误
作为职场新人,在强调单位对自我满足程度的同时,首先要考虑你对单位付出了多少,为单位赢得了多少利益,你的付出是否与你得到的成正比,综合考虑之后,再提出合理的要求。不要急功近利,盲目攀比,陷入过分追逐升职加薪的误区。
职场江湖 这10个职场错误90%的人会遇到:把性格测评当成职业规划
这10个职场错误90%的人会遇到:把性格测评当成职业规划
很多人刚刚步入社会,没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定,虽然不知道未来是什么样子,但至少目前的工作能够养家糊口,至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子,也不会深入去想,因为这样很累。
职场江湖 职场新人必须会的提要求的技巧是什么?
职场新人必须会的提要求的技巧是什么?
要求要合情、合理,更重要的是我们不要忘了能满足我们的,都是某个活生生的人。如果抛去人际交往的基本尊重与礼仪,实现要求的机会便已随着关系破裂而死去。
职场江湖 90后职场新人,欠缺这种能力对你是致命的
90后职场新人,欠缺这种能力对你是致命的
表面需求和隐含需求,共同构成一个完整的需求。对于很多职场新人来说,理解完整需求的能力是欠缺的。而且,这是一种只有通过反思才能提高的能力。为什么这么说?
职场江湖 应届毕业生做到这些,职场遇事不会乱!
应届毕业生做到这些,职场遇事不会乱!
对于新人而言,跟同事和前辈们搞好关系可以使你更快的融入团队,更好的学习工作技能,更多的获取经验。但最要紧的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。
职场江湖 做到这4条,成为上司的得力干将!
做到这4条,成为上司的得力干将!
上司并不是因为不通人情、不学无术而得到提拔的,他们中应该有90%以上的确是因为能力、业绩高人一等才被提拔为上司的。他们和你一样,需要工作,需要挣薪水来支撑家庭。只不过他们充当了一个管理者的角色而已。