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职场江湖 职场准妈妈如何通过劳动法来保护自己?
职场准妈妈如何通过劳动法来保护自己?
吴女士,遇到了一件烦心事。近日她到医院检查时发现自己意外怀孕了。吴女士反馈说自己的劳动合同今年6月份到期,现在向公司表明已孕会不会影响续签?这个阶段的职场准妈妈应该注意些什么呢?