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创业指导 创业前衡量下自己是否具有完美创业的六个要点与大企业竞争
创业前衡量下自己是否具有完美创业的六个要点与大企业竞争
松下幸之助认为:“商人同样应该在创造一个物质充足、精神丰富的社会方面贡献自己的力量”,同样的,只有这么实践着的企业,才能在积累财富的同时赢得社会的尊重。这也是在创业之初就必须明白的简单道理。
创业指导 产品狗创业这半年感悟:耐住寂寞才能守住繁华
产品狗创业这半年感悟:耐住寂寞才能守住繁华
作为产品经理,你在创业团队中的节奏就是永远要走在团队的前面。明确而完整的需求、清晰严谨的业务流程、良好的用户体验、优雅漂亮的视觉效果都是你需要考虑的问题。
职场江湖 百度离职员工为你讲述资质平庸的你该如何逆袭
百度离职员工为你讲述资质平庸的你该如何逆袭
我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去,我改变了不少,我必须承认,所谓“进步”的过程,就是被认可的过程,也是被“驯化”的过程。
求职攻略 毕业生网络求职禁忌同一单位申请多个职位
毕业生网络求职禁忌同一单位申请多个职位
在网络求职中,向一家单位同时申请多个职位的求职者不在少数。前程无忧人力资源网的专家建议,向一个单位同时申请多个职位,并不能表明你的能力超人,相反,用人单位会认为你非常盲目,没有自己的目标,缺乏主见。
创业指导 与其他创业团队商务合作需要注意的八个误区
与其他创业团队商务合作需要注意的八个误区
合作是建立在平等互利基础上的。而有些企业的合作,因为自己有某种优势,因而自己独占合作利益,把合作风险都推向对方,导致长期合作的基础被削弱,使应该有的战略合作关系,变成了芸花一现的短暂利用关系。
创业指导 讲讲我为什么选择创业然后要做的那些事
讲讲我为什么选择创业然后要做的那些事
这两年创业话题被炒的火热,很不幸,自己没hold住,在工作2年半这个半吊子时间点开始与伙伴合作创业,期间遇到不少反对,当然也有很多支持,今天有点时间,坐下来写一写当时自己是怎么想的。
创业指导 华为离职员工回顾一年多的创业历程
华为离职员工回顾一年多的创业历程
创业以来我的感受就是,人是最重要的,无论是创业伙伴还是招聘员工,还是外包,兼职。找到合适的人真的很不容易。还有圈子,你需要了解产业链上的一些公司,工厂。钱却不是很重要。销售?虽然我们也卖了些东西但不算有经验,还不知道有多大困难。
创业指导 软件网络创业公司该如何正确的犒赏优秀的程序员?
软件网络创业公司该如何正确的犒赏优秀的程序员?
你手下有一群很出色的程序员,他们都非常想在事业上取得进步。你的这个团队成绩斐然,这是他们双手创造的,你知道这些,你想奖赏他们——为他们所做的努力。
创业指导 初创公司如何建立适用自身的小企业管理制度
初创公司如何建立适用自身的小企业管理制度
由于我国经济市场化进程的加快,经营环境的复杂多变,小企业要想在市场经济中生存、发展、壮大,就需要建立有效的内部控制制度。笔者试在分析小企业特点的基础上,探讨其如何建立行之有效的控制企业内部管理制度。
职场江湖 致毕业生:找到自己的锚,然后远航出海
致毕业生:找到自己的锚,然后远航出海
等过了很多年之后,你会发现只要你内心,还有真正能够让你愿意献身的东西,这样的生活才是有重点的,才能获得真正的满足,并能持续为你的生活输入希望。家庭、工作,说实话,最终都无法支持你度过漫长而无聊的人生,尤其等你年龄渐长,能支持你的,唯有你自己内心深处不熄的火苗。
创业指导 在创业过程中如何分析自己公司的现金流量表
在创业过程中如何分析自己公司的现金流量表
现金流量表与资产负债表及损益表构成了企业完整的会计报表信息体系,在运用现金流量表对企业进行财务分析时,要注意与资产负债表和损益表相结合,才能对所分析企业的财务状况得出较全面和较合理的结论。
职场江湖 六条策略助你将无限的潜能发挥出来
六条策略助你将无限的潜能发挥出来
我们创业的时候,大家关注更多的是做事情,改善产品以及展现我们的能力。在我们的专业领域中,我们考虑更多的是如何最好的前进以及制造绝佳的印象。
创业指导 公开的秘密:一个成功创业者所具备的十大成功要素
公开的秘密:一个成功创业者所具备的十大成功要素
写下梦想与目标,制定计划,就可以实现吗?你是说就如同写一个项目计划吗?是的。那这意味着什么呢?你可能听说过一个格言:新年决心只是一个梦想,而梦想不是目标。
创业指导 给创业的学生们普及下什么叫战略思维
给创业的学生们普及下什么叫战略思维
就战略而言,发展比生存更重要,英特尔采取其他的选择也可能生存。战略是解决发展问题的,不是解决生存问题的。所谓战略,是站在未来看现在,而不是站在现在看未来。
职场江湖 刚入职场的菜鸟该如何好好将一天的时间安排好呢?
刚入职场的菜鸟该如何好好将一天的时间安排好呢?
如果你花时间制定了一个日程表,一定要小心翼翼得留出一段时间,分给家人或者某项特定的工作,从而,将日程加以严格的控制。这就好像设立了一个提醒,跟时间许下一个承诺——告诉你何时开始、何时结束。
求职攻略 为你今后求职的发展上做好三“最”方案
为你今后求职的发展上做好三“最”方案
人的一生中,会有大大小小的决定,但能关键作用的,就是那五六个。其中一个重要的决定,是如何选择第一份工作。刚刚步入社会的新人,不妨采用以下三宗“最”,来设计自己的职场生存方案。
创业指导 初创公司要注意这五种坑爹员工的建议
初创公司要注意这五种坑爹员工的建议
任何新业务的成功往往取决于此前是否听取了正确的建议。然而,并非所有的建议是值得一听的,很多是过时的,断章取义或者彻头彻尾地错了。将90-10法则运用到建议中,意味着只有10%的建议者的90%建议值得听取。
职场江湖 姐给你讲讲混职场的二十个小细节
姐给你讲讲混职场的二十个小细节
混迹职场多年,从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈,中间的教训很多,当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹,总逃不过吃一堑长一智的模式,职场之事亦然。
创业指导 刚开始创业的你 不应该犯的十大禁忌
刚开始创业的你 不应该犯的十大禁忌
总以为什么东西干的人越多越有利,要知道"萝卜多地皮紧"。只有看准"不起眼"之处,爆冷门,才可能拥有市常十忌厚利销售。销售商品只顾销量多,利厚价高令人望而却步,结果厚利销少。只有把利看得轻些,价格合理才会有顾客,薄利多销方能赚大钱。
职场江湖 最值得学习的22个职场成功人士的共性特点
最值得学习的22个职场成功人士的共性特点
一个人是否能获得成功,会有诸多因素去制约。但是,一个人的性格、习惯、行为和内驱力往往决定了一个人的成就大小。职场上有很多成功的人士,他们的学历参差不齐,而他们却有着相同或相近的习惯和行为。
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