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求职攻略 求职简历中的照片对于HR来说,并不重要
求职简历中的照片对于HR来说,并不重要
当简历具有"能否有第一次见面机会"的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。
求职攻略 从三方面设定毕业求职目标
从三方面设定毕业求职目标
山不在高,有仙则名。求职时,不顾自身的条件,一味地唱高调,意味着人为地为自己设置了求职的障碍。临渊羡鱼,不如退而结网,也可以超前把自己给“推销”出去。
求职攻略 大学生毕业求职从六方面注意陷阱
大学生毕业求职从六方面注意陷阱
有些大学生面试时一谈到工资问题时,总是显得有些素手无策,或是不好意思,工资是一个人的劳动所得,合理合法,不要休于与公司谈论工资问题,正式入职之前,一定要把薪酬待遇谈清楚,否则入职以后你就被动了。
求职攻略 毕业实习,为什么你找不到好的单位?
毕业实习,为什么你找不到好的单位?
最近我想找个实习生,就是帮组里做项目里简单的基础工作以及行政财务快递等工作,因此没有特别高的要求,只要认真细心一周能来四五天就可以了,人在北京,尽快到岗,薪水都可以给比普通实习生更高一些还有各种加班补助。
求职攻略 五条妙招助力毕业生找到工作
五条妙招助力毕业生找到工作
很多学生投完简历后,就会等着通知面试,其实仅仅坐等可能会“坐失良机”。这个时候,如果先给该单位人事部打个电话,再次表明自己的求职意向,那成功几率会提高几成。
求职攻略 自述:作为大专的我如何闯进法国500强
自述:作为大专的我如何闯进法国500强
虽然世界 500强外资大公司向来受到优秀毕业生的青睐,却因为招聘门槛高、应聘者太多,令不少自身条件很好的毕业生或知难而退或无功而返。可是,却有一位大专学历的小女生,凭着勇气和自信,连闯数关,被法国欧尚公司(去年世界500强排名第162位,全球20大商贸零售企业之一)录用。
求职攻略 经验谈之毕业生如何降低求职成本
经验谈之毕业生如何降低求职成本
随着职场竞争的日益加剧,毕业生的求职成本也“水涨船高”。这种求职的成本不仅包括经济上的支出,还包括在应聘过程中所付出的时间和精力。怎样才能以较小的成本换取更大的实效呢?求职者不妨在以下三个方面作些尝试。
求职攻略 毕业求职自我推荐的十大方法
毕业求职自我推荐的十大方法
一家外贸公司举行一次别开生面的宴会招聘考试,几个失败的求职者表现不佳,然而,有一位小伙子的良好表现却深深地吸引了招聘人员的注意力。
求职攻略 毕业求职,这10种求职心态要不得
毕业求职,这10种求职心态要不得
有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有作为。
求职攻略 四大会计师事务所求职的四个经历和过程
四大会计师事务所求职的四个经历和过程
所谓“四大”,指的是国内最有实力的四大会计师事务所,即PwC、KPMG、E&Y、DTT。会计专业的我当然也把“四大”作为申请的重点。虽然以前我听过许多关于这4家公司的传言,但它们的具体名字我是在填申请表时才弄清楚的。
求职攻略 研究生求职别太高傲,三句话说不得
研究生求职别太高傲,三句话说不得
应届大学生一直身处校园环境,缺乏社会经验。在求职应聘的时候,一些弱点就暴露无遗,例如“大小姐”、“大少爷”脾气,名牌大学毕业生的傲气等等。待人接物方面的年少轻狂,让人力资源经理对他们的幼稚“哭笑不得”。
求职攻略 分析弱势的毕业生求职者的弊端
分析弱势的毕业生求职者的弊端
现实生活中,有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力,却没有相应的高等学历和学位,以致在“审”时便被淘汰,实在太可惜,也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文,扬长避短。
求职攻略 什么样的简历最受外企喜欢?
什么样的简历最受外企喜欢?
虽然时代不断变迁,但中文简历依然沿袭了履历表的各种特点,比如个人信息丰富得就像 “全国人口普查表”一样,而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅,但却不如填写个人信息那么细致认真,要么是华而不实的大段描述,要么是干瘪得可怜的几句短句。
求职攻略 HR是如何筛选简历的?通过招聘者透视现实
HR是如何筛选简历的?通过招聘者透视现实
任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递上简历,如果你的简历写得太差,它们根本就不会为你保留。因为这些公司认为,一个人连推销自己的简历都写不好,将来进了公司,自然不能打动客户、赢得订单。公司肯定不会要说件事情也含糊其辞,让人完全不知所云的人。
求职攻略 提高求职命中率,该做好的一些准备
提高求职命中率,该做好的一些准备
许多雇主在成堆的简历中寻找一种求职者的关键素质———“积极进取”。他们想知道你究竟是整天坐着担忧找不到称心的工作呢,还是积极地支配自己的时间。
求职攻略 求职应提高简历“含金量”:让简历用数字说话
求职应提高简历“含金量”:让简历用数字说话
简历是求职的第一关,重要性不言而喻。如何在众多对手中脱颖而出?这里教你一个提高简历含金量的方法:用数字语言制作简历?。
求职攻略 挽弓挽长:我的腾讯面试经验
挽弓挽长:我的腾讯面试经验
本人IT屌丝一枚,毕业4年,5年经验(大四在腾讯实习一年,实习生工资,工作内容同正式员工一样)。非常幸运,先后收到过腾讯、百度和阿里的offer,在这里跟大家分享下经验,同诸君共勉。
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