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求职攻略 万达钟爱什么样的人才,离职HR谈老东家万达
万达钟爱什么样的人才,离职HR谈老东家万达
如果说:坚持、责任和创新是王健林董事长在26年的创业过程中赋予万达的根本属性。那么执行力、创新和承担就是万达在这26年来不断提炼的企业文化。那么万达集团钟爱神马样的人才?
求职攻略 如何和你的面试官套瓷
如何和你的面试官套瓷
上周,我和一家有着140名员工的科技公司的首席营销官进行了一场面试。这家公司的业绩很可能会有巨大的增长、在市场上有很好的发展机会,也有极其聪明的员工。一年前,我的梦想就是到他们那里工作,干什么都行。但在上周面试的那天,我想对它说“不”。
求职攻略 史上最辛酸的求职承诺
史上最辛酸的求职承诺
能出差吗?短期的,可以;长期的,也可以。 短途的,可以;长途的,也可以。与女上司一起出差,可以;陪男上司单独出差,也可以。有出差补助,坐火车,住旅店,下馆子,最好;没出差补助,坐驴车,住澡堂子,泡方便面,也没关系。
求职攻略 如何在一个陌生的城市求职
如何在一个陌生的城市求职
我是刚毕业的大学生,到现在还没有任何一家公司向我伸出橄榄枝。不过,我未婚妻已经找到了份好工作,再过几周她就要正式踏入职场了。可问题在于,她的工作地点与我们现在的住所相隔千里之遥。
求职攻略 一个面试HR心声:四类极品求职者让我不寒而栗
一个面试HR心声:四类极品求职者让我不寒而栗
做了几年的招聘工作,面试了许多人,见到了形形色色的求职者,有些能够通过面试,成为公司的业务骨干,有些则与公司无缘,其中不乏各种各样的原因。不过,倒是有几类求职者,让我不寒而栗!
求职攻略 投递简历如何通过“机选”关?
投递简历如何通过“机选”关?
一份优秀的简历首先要能过机选关,否则可能都到不了HR的手上,就直接被PASS掉了。所以求职者在制作简历时一定要注意相关关键词的运用,不要让自己的简历输在“起跑线”上。
求职攻略 求职时让人产生好印象的五个技巧
求职时让人产生好印象的五个技巧
不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。
求职攻略 优秀求职者应主动问的5个问题
优秀求职者应主动问的5个问题
一般的求职者并不会太关注面试官会怎样回答自己的问题,他们更多的只是想让自己问出的问题比较有水平,能够凸显出自己的上进心。所以,对这些求职者而言问一些聪明的问题比这些问题的答案更重要。究竟一个好的求职者,会问哪些问题呢?
求职攻略 毕业季,大学生如何求职
毕业季,大学生如何求职
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。
求职攻略 放手让刚毕业的孩子找工作的八个建议
放手让刚毕业的孩子找工作的八个建议
又是一年毕业季,每天每夜都是典礼和庆祝活动。但是聚会结束之后,许多应届生就会感觉到经济放缓这一现实的残酷。针对应届生的劳动力市场正在转好,但这并不意味着找到一份工作会更快更容易。
求职攻略 毕业求职试用期不等于“白用期”
毕业求职试用期不等于“白用期”
“先试用3个月,如果表现好,我们和你签正式合同”;“试用期工资每月1500元,转正后每月3000元”……如果在招聘会听到人事经理这样介绍,请毕业生们注意了,这些做法都是违法的。
求职攻略 求职面试,证明自己可靠比证明自己聪明更重要
求职面试,证明自己可靠比证明自己聪明更重要
绝大多数的面试建议都在关注候选人的技能。如果你是面试官,那么你得到的大部分面试指导都是关于如何评估候选人的技能;而如果你是候选人,则是关于如何展示自己的技能。
求职攻略 求职到工作,我只做到了30%
求职到工作,我只做到了30%
最近在网上看到很多人为找工作而焦虑,为阅读到一点求职技巧而惊喜,但过后还是很苦恼。其实现在找不到工作并不那么可怕,同时找工作也并不简单到一蹴而就。在求职到工作的路上,我们要做的事还有很多。
求职攻略 面试后HR让你等通知的真相
面试后HR让你等通知的真相
面试后,被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。前程无忧论坛曾经有过的调查显示,在众多面试答复中,求职者最痛恨的就是这个答复。
求职攻略 古风水墨霸气简历模板下载及求职信需要的五点内容
古风水墨霸气简历模板下载及求职信需要的五点内容
如果要求你写一封求职信,那可是显示你流畅的写作技巧和专业特性的绝好的机会。记住,无论如何,冗长的句子并不一定代表流畅。你的句子要短而精;不要试图用你太过于复杂的句子来让人影响深刻,否则的话会让读者有疲劳和困惑的感觉的。
求职攻略 面试时遇到奇葩的问题你会怎么回答
面试时遇到奇葩的问题你会怎么回答
Glassdoor.com是美国的一个求职招聘网站,他们每年都会征集求职者面试时遇到的奇怪问题。我看了一下,其中有些问题的确很无厘头,不排除是面试官心情不好或者心情太好而随心所欲想出来的,但是也有一些问题虽然看着奇怪,但真的回答起来还是挺有意思的
求职攻略 如何让自己在面试中“秒杀”面试官
如何让自己在面试中“秒杀”面试官
从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢?
求职攻略 HR告诉你如何写好求职简历
HR告诉你如何写好求职简历
回顾过去一年从事招聘经理的经历,我个人的体验是,收到上百份的简历中招到我想要的人那么困难。我的人力资源管理导师介绍,在她身边一位做招聘的朋友半开玩笑的说,招不到合适的人,恨不得有分身术,自己去干活。
求职攻略 应聘互联网公司的简历应该是怎么样的?
应聘互联网公司的简历应该是怎么样的?
从去年到现在看了几百份简历,包括产品运营和产品设计师的职位。我不是 HR,只是想直接看到求职者的状况,看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的也很简单:找到没有什么问题且可能合适的人,然后约来聊聊看是否合适。
求职攻略 大学毕业生面试的时候不要说的7句傻话
大学毕业生面试的时候不要说的7句傻话
一句不恰当的话,就可能使你无法得到梦想的工作。近日,应届生开始为即将到来的毕业季筹谋,某权威工资收入调研机构专门针对应届大学生发表“面试时不要说的7句傻话”,不妨一听。
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