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创业指导 创业公司如何巧用期权激励招到优秀员工?
创业公司如何巧用期权激励招到优秀员工?
创业公司招人难,为了招人许诺很多股权期权给员工,但却往往被员工当做老板在画大饼,或者在后期执行的时候出现一堆的问题。原本想用股权来对员工进行激励,后来可能会导致优秀的员工更快的离开。那么问题来了,如何正确用期权激励方案吸引优秀员工,促进公司业务发展?