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职场江湖 怎样找到合适自己的职业?
怎样找到合适自己的职业?
著名的心理学家马斯洛曾经说过:“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”,“选择在本质上适合自己的东西”,才能达到自我实现。
求职攻略 日本外企的招聘程序是怎样的?
日本外企的招聘程序是怎样的?
日本银行广州分行招聘程序 第一次面试,由行长助理主持,主要考察应聘者的工作态度。如,问应聘者"愿不愿意加班"。如果应聘者不愿意加班,则不予考虑。 第二次面试,由部门经理主持,主要考专业知识。
求职攻略 毕业求职要当心 梳理骗子公司12大特征
毕业求职要当心 梳理骗子公司12大特征
这些单位可能会开出一些令你比较满意的待遇在你第一次面试的时候,可是再后来就要求扣这扣那,当然面试单位怕我们跑掉这是很重要的原因,可是你反过来一想,如果一个单位都这么不信任你,还要扣什么东西,这个还能说什么呢,最起码他们自己都不自信!
求职攻略 毕业生在求职信中如何凸显个人优势
毕业生在求职信中如何凸显个人优势
求职信的诸多不宜不宜太长,一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版,应与履历分开,自成一体。
求职攻略 企业不喜欢哪三类毕业生
企业不喜欢哪三类毕业生
对企业来说,他们花费大量人力、物力千辛万苦招到单位需要的大学生,准备对其进行一番培养与锻炼之后再提拔、重用,不料有些毕业生却耐不住基层的艰苦与“寂寞”,工作不到一年便辞职了,企业的损失不言而喻。 
求职攻略 求职的路上遇到高薪 做到“五看”
求职的路上遇到高薪 做到“五看”
高薪有时会成为用人单位招聘的噱头。许多用人单位在招聘、面谈时对薪水夸夸其谈,仿佛这份高薪马上就唾手可得。可到了发薪水时,却又以效益不佳、工作表现不满意等借口,使原先的承诺大打折扣。
求职攻略 毕业求职到底该花多少钱?两个档次分析一下
毕业求职到底该花多少钱?两个档次分析一下
“贫困生借钱求职”、“全国大学生求职花费超过10亿”,有关大学生求职消费的耸人听闻的消息不断见诸报端,甚至出现了“求职经济”一说。究竟大学生Job-Hunting的过程要花多少钱?花在哪里了?有没有节支的方法呢?
求职攻略 毕业求职签就业协议妙用备注栏
毕业求职签就业协议妙用备注栏
毕业生与用人单位达成就业意向后,必须签订就业协议书,因为要凭协议书转人事档案、户口等关系。毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣,并不涉及毕业生到用人单位报到后所享有的权利义务。
求职攻略 毕业生签订就业协议时 这五点规则需要注意
毕业生签订就业协议时 这五点规则需要注意
“毕业生选择就业的第一家单位非常重要,它在某种程度上影响以后的职业发展轨迹。”北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠提醒高校毕业生,在签订就业协议时要采取慎重的态度。
求职攻略 给应届毕业求职的八点建议 以作参考
给应届毕业求职的八点建议 以作参考
最近一年,因为招新人,也因为不少朋友面临毕业,所以目睹或耳闻了一些应届生找工作的事情,其实一直想找个地方说说自己的想法,但有时候又担心被认为好为人师,但我回想当年的求职经历,觉得似乎可以作为一二提示,于是写在这里,如果能对一两个同学有些微的帮助,哪怕让大家适当注意一下,或许不无小补吧!
求职攻略 从优势和意向上建立求职信心
从优势和意向上建立求职信心
珍惜现在的机会,才是最实际和最有意义的;面对问题不必太紧张,冷静地思考,就会显得易于解决;愿意接受挑战,比如参加一次面试,即使不成功,对自己也只有好处没有坏处。因为这毕竟对自己有推动、有提高,能获得一份经验,这样就可以建立新的自我意识。
求职攻略 大学生毕业求职从六方面注意陷阱
大学生毕业求职从六方面注意陷阱
有些大学生面试时一谈到工资问题时,总是显得有些素手无策,或是不好意思,工资是一个人的劳动所得,合理合法,不要休于与公司谈论工资问题,正式入职之前,一定要把薪酬待遇谈清楚,否则入职以后你就被动了。
求职攻略 五条妙招助力毕业生找到工作
五条妙招助力毕业生找到工作
很多学生投完简历后,就会等着通知面试,其实仅仅坐等可能会“坐失良机”。这个时候,如果先给该单位人事部打个电话,再次表明自己的求职意向,那成功几率会提高几成。
求职攻略 自述:作为大专的我如何闯进法国500强
自述:作为大专的我如何闯进法国500强
虽然世界 500强外资大公司向来受到优秀毕业生的青睐,却因为招聘门槛高、应聘者太多,令不少自身条件很好的毕业生或知难而退或无功而返。可是,却有一位大专学历的小女生,凭着勇气和自信,连闯数关,被法国欧尚公司(去年世界500强排名第162位,全球20大商贸零售企业之一)录用。
求职攻略 毕业求职自我推荐的十大方法
毕业求职自我推荐的十大方法
一家外贸公司举行一次别开生面的宴会招聘考试,几个失败的求职者表现不佳,然而,有一位小伙子的良好表现却深深地吸引了招聘人员的注意力。
轻松段子 三个月过后我来上班
三个月过后我来上班
找工作,“老板 ,请问你这里招人吗?”“是啊,现在招人。”“那请问你这里的工资多少啊?”“现在1800,三个月过后2500。”“三个月过后2500?”“是的。”“那好,就这样说好了,三个月过后我来上班。”“……”
求职攻略 提高求职命中率,该做好的一些准备
提高求职命中率,该做好的一些准备
许多雇主在成堆的简历中寻找一种求职者的关键素质———“积极进取”。他们想知道你究竟是整天坐着担忧找不到称心的工作呢,还是积极地支配自己的时间。
求职攻略 毕业生求职简历硬伤多,该写哪些部分呢?
毕业生求职简历硬伤多,该写哪些部分呢?
如果想引起人事经理的注意,写一封应聘信比较好。一定要手写的,不要复印。内容包括哪里看到的招聘广告、你对哪个职位比较感兴趣,千万不要写长。
求职攻略 求职应提高简历“含金量”:让简历用数字说话
求职应提高简历“含金量”:让简历用数字说话
简历是求职的第一关,重要性不言而喻。如何在众多对手中脱颖而出?这里教你一个提高简历含金量的方法:用数字语言制作简历?。
求职攻略 应届生求职不要上这七个当
应届生求职不要上这七个当
交证交钱抵押,进退两难。有些用工单位常要打工者交出身份证、毕业证等证件,或以交培训保证金为由让就业者交一定数额的押金。结果用人单位在炒人时便以种种理由拒退抵押钱物,而就业者对单位不满意要求辞职时,单位又以不退抵押物要挟,使打工者进退两难。
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