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创业资讯 史玉柱一刀砍掉巨人中层,企业变革为啥总拿中层开刀?
史玉柱一刀砍掉巨人中层,企业变革为啥总拿中层开刀?
组织扁平化有两个制约因素,一个是减少之后的管理层是否能在管理跨度和管理方式上满足扁平化需求,二是基层员工是否有足够的知识、经验、技能和道德水平担当起足够的授权——海尔和巨人都面临这样的考验。