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职场江湖 那些业绩比你差的人,为什么比你先升职?
那些业绩比你差的人,为什么比你先升职?
有一个人W,和我们的界限会更加明显——他是从一个外地三本学校毕业的。但谁也不曾想到,三年之后,当我们同期员工还在苦苦挣扎干着那些基础工作时,W升职了!活脱脱演绎了一段现实版的职场逆袭。毕业之后,要认识自己的差距。因为感受到差距的存在,才会让你跑得更快!
求职攻略 我是如何同时拿到百度、网易、创新工场等7个offer的?
我是如何同时拿到百度、网易、创新工场等7个offer的?
对于和HR或面试官的交流,管静觉得“不卑不吭,保持谦逊”这八个字最重要。首先是要自信,个人精神状态要好,要给HR一种朝气蓬勃的学生的感觉。其次要谦虚,就算你曾经多么的厉害,也不能就顾着刻意夸耀自己,毕竟HR希望看到一个谦虚、有上进心、善于学习的人。
创业指导 创业是没有退路的拼死一搏,失败了以后,你该怎么办?
创业是没有退路的拼死一搏,失败了以后,你该怎么办?
真正的创业者,除了前面说的——只有憋不住了要创业的人才去创业以外,还要真正想清楚创业能承受的终极后果。头脑发热的人创业,只看到成功后的各种繁花似锦,却没有能力面对失败后糟糕的结果。这样的人最后一定是陷入走投无路的境地,很少有成功者。
创业故事 00后小伙小朱:在淘宝上开店卖“监督他人的服务” 每天只睡三小时
00后小伙小朱:在淘宝上开店卖“监督他人的服务” 每天只睡三小时
作死杂货铺,是小朱的淘宝店名,这个00年出生的男生,以4块钱每天的价格,在淘宝上提供监督服务,已经有超过1000人购买过他的服务了。小朱踏上这条淘宝之路还有点偶然,常常在闲鱼上卖一些东西的他,有一天想起来自己其实有一个“玩票”性质的淘宝店。
职场江湖 90后也并非都是不羁的职场独行侠,喜欢更多的非正式交流
90后也并非都是不羁的职场独行侠,喜欢更多的非正式交流
90年代初出生的人开始“奔三”,而95后开始进入社会。作为青年人中最年轻的一拨,90后被大家吐槽着吐槽着居然也被称要步入“中年危机”了。他们正在成为职场中的重要力量,是每一个有长远发展意识的雇主都需要重视的一个员工群体。
职场江湖 把握好聊天的“度”,莫让职场午餐会变成离职的导火索
把握好聊天的“度”,莫让职场午餐会变成离职的导火索
上班族每天朝九晚五在公司上班,午休一小时,很多白领喜欢聚在一起吃午饭,聊聊天。但是如果这个午餐会的聊天内容不合适甚至触犯到“雷区”,就有可能变成人事部请你自动离开的导火索,因此,把握好聊天的“度”,相当重要的。
创业指导 俞敏洪的创业干货:一定要把自己打造成独一无二的有威望的创业者
俞敏洪的创业干货:一定要把自己打造成独一无二的有威望的创业者
创始人是这样,我觉得创始人本身必须是一个真正的领袖型人物。领袖型人物是慢慢锻炼出来的,创业伊始你的公司可能只有几个人,像新东方起步时就只有两三个人,经过逐步的磨炼才慢慢发展到现在的四五万人。
求职攻略 面试官主要哪几个维度来对你进行考察呢?
面试官主要哪几个维度来对你进行考察呢?
比如,请用1分钟时间简短介绍下自己。有人,大聊特聊的讲到自己的高考成绩,如何奋发图强,挑灯夜读。大学生涯中,自己如何优秀卓越,获得了多少证书,而大部分证书含金量的确不高,有的还是来自自己的班级。这里的逻辑思维能力,体现在是不是有听明白问题。
职场江湖 最糟糕的孤独是和自己过不去,放下那点自尊
最糟糕的孤独是和自己过不去,放下那点自尊
什么是低自尊?“我们看待自己的方式、我们对自己的想法,以及我们赋予自己的价值。”她指出自尊是我们关于自己的核心信念,而低自尊意味着你对自我的品质和价值有负面的核心信念。而低自尊的人不太愿意检验他们对自己的推断,并且不相信自己的自我价值。对人际关系、社会过分敏感。
创业指导 一份客单价10几块钱的黄焖鸡米饭靠什么火遍全球?
一份客单价10几块钱的黄焖鸡米饭靠什么火遍全球?
有一些曾经是某个地区区域特色的美食品牌开始逐渐的兴起,并且蔓延到许多地带,成为一个普适性品牌,比如江西特色的江西瓦罐汤、源自于山东的黄焖鸡米饭,源自福建沙县的沙县小吃。更重要的是,黄焖鸡米饭不依靠“互联网思维”,也不靠所谓社交媒体炒作,更不单纯依赖资本的输血,迅速崛起。
职场江湖 第一份工作很重要,请认真对待你的第一份工作
第一份工作很重要,请认真对待你的第一份工作
第一份工作确实很重要,但是,不代表你要做一辈子。平均起来,在21世纪,一个人一生换四五次工作是正常的。第一个工作最重要的是学习,你应该找一个有足够的培训、学习、成长空间的公司。同样的,你也不能期望公司只是培养你,你的大部分时间还是要从基层做起,把分内的工作做好。
职场江湖 能够在每时每刻做回自己,做好自己才是最好的职场之道
能够在每时每刻做回自己,做好自己才是最好的职场之道
数十年的工作,无论是在某个公司从一而终,还是在数个单位肆意跳槽,坚守和随缘,保守和闯荡,懦弱和勇敢,都不重要。重要的是,是否能够在每时每刻做回自己,做好自己!有一天在你离职之后,同事们反复怀念你所做工作的“不可替代性”,那无疑是职场最高的褒奖。
轻松段子 罗永浩称,有两种人适合创业
罗永浩称,有两种人适合创业
罗永浩称,有两种人适合创业,一种是想发大财的,一种是不甘平凡的。这两种都是非常好的适合创业的基本素质。当然最完美的就是结合了这两点的人,既渴望发大财,又不甘于平凡,追求更大事业上的成就感的人。
创业指导 [创业干货]打造创业团队,要选那些能与你一起跳悬崖的人
[创业干货]打造创业团队,要选那些能与你一起跳悬崖的人
在资源上,关键的是找到志同道合的人和钱。先人后事,借假修真。人永远比事重要,通过做事去培养人才。我们做任何事情,不仅是这件事情结束就结束了,而是在事前、事中、事后做这件事情的人依然还在你的组织里,他才是沉淀下来最宝贵的财富。
职场江湖 人在职场有时候不需要你主动融入群体,可以让群体融入你
人在职场有时候不需要你主动融入群体,可以让群体融入你
当我没有能力去加入别人的兴趣的时候,我可以让别人对我的兴趣引发兴趣。好奇心是每个人都有的,你只要让别人对你好奇,别人就会来融入你。关系就是一场平等的对话,你为别人付出你的擅长,别人为你付出他的关注。
创业指导 如今创业要掌握品牌年轻化的趋势
如今创业要掌握品牌年轻化的趋势
随着当下“90后”年轻一代成长起来并逐渐成为消费的主力,品牌营销发展最重要的一个方向就是去思考怎么去抓住这群年轻人的心,于是各家企业纷纷往自己身上贴上“年轻化”的标签,好像这年头不贴“年轻化”标签都不好意思说自己是做品牌的了。
创业指导 创业人孙陶然:一次成功的创业至少需要十年
创业人孙陶然:一次成功的创业至少需要十年
绝大多数的创业者都是第一次创业,当然也有连续创业者,但是非常少,如今95%以上的创业者都是第一次创业。对于第一次创业的人,最重要的就是要对创业的生命周期有一个宏观的认知。就好比去爬山,如果这座山你以前爬过,你登顶过,你再次去爬的时候就比较容易。
职场江湖 这10个职场错误90%的人会遇到:把性格测评当成职业规划
这10个职场错误90%的人会遇到:把性格测评当成职业规划
很多人刚刚步入社会,没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定,虽然不知道未来是什么样子,但至少目前的工作能够养家糊口,至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子,也不会深入去想,因为这样很累。
求职攻略 十大毕业三年内涨薪最快的专业
十大毕业三年内涨薪最快的专业
作为高大上的存在,金融行业的相关职位一直都备受求职者青睐,旺盛的市场需求以及完善的市场竞争体系,都促使这金融从业者的快速成长,那些能够在这个行业打拼超过3年的人,无论是社会地位、还是财富积累,都远超其他行业的人。
创业项目 炎炎夏日创业好项目:瘦身冰淇淋
炎炎夏日创业好项目:瘦身冰淇淋
冰淇淋是一个一年四季都能赚钱的生意。进入夏季,冰淇淋无疑是最为热销的商品之一。虽然市面上的冰淇淋多种多样,但是大体上还是一样的,竞争优势不明显,而瘦身冰淇淋以其特殊的口味和丰富的营养价值,使其与众不同。
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