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求职攻略 30秒就得看完一份简历的HR,到底看了啥?
30秒就得看完一份简历的HR,到底看了啥?
在写简历之前,务必把你求职的岗位的职位描述认真读10遍,把里面的关键词拿出来,可能那些关键词就是HR心目中的理想标签。 然后你知道了HR的理想标签以后,就回到自身,思考一下你有哪些经历是可以表达出你具有这些HR的理想中的标签的,有的就写进去简历,没有的就丢掉。
求职攻略 HR到底想招什么样的人?
HR到底想招什么样的人?
一个好的招聘经理,他在招聘时不但会考虑这个人能不能招进来,还会考虑能不能留住。显然,不符合企业文化或者不能适应企业文化的人最终是会被淘汰的,那么招聘工作就得重头再来。
求职攻略 金融之银行、券商、信托、基金等细分领域就业情况及就业建议
金融之银行、券商、信托、基金等细分领域就业情况及就业建议
从整体上看,金融学专业这几年在报考方面比较热门,其职业前景普遍看好,但根据实际就业情况看,两极分化比较严重,知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大,在校期间注重实践,同时研究功底比较深厚,刚出校门拿到10万以上年薪者,不在少数。
求职攻略 纯干货!面试时该如何反客为主?
纯干货!面试时该如何反客为主?
HR 面试和业务技能面试最大的区别,我个人觉得在于前者更有规律可循。HR问来问去无外乎那七八个问题,他们作为公司初筛的第一道门,更偏向于硬性指标的判定(工作经历,年龄,语言,相关项目经验等),可以说几乎所有行业公司的HR 面试,都差不了多少。
求职攻略 讲真,这些面试你真的不用去!
讲真,这些面试你真的不用去!
HR这个行业门槛低,我不觉得是什么技术活,业界最为推崇的是“实操经验”,非科班出身的HR占绝大部分。 即使在北上广深这样的一线城市,所谓人力资源行业最为发达的地方,依然有很多不专业的HR。或是跨行业的,或者跨专业的,当然即便是本专业的也不一定专业。
求职攻略 【面试热问】你怎么评价你的朋友/你的朋友怎么评价你?
【面试热问】你怎么评价你的朋友/你的朋友怎么评价你?
这其实是在求职中很常见的一个问题,你如何评价你的朋友or 你的朋友怎么评价你?其目的在考察你的人际关系、真诚性(毕竟hr没有接触到你的朋友,是真是假都不知道)。但是hr毕竟火眼精金,你乱说他会不知道?
求职攻略 我们真的有必要找实习吗?
我们真的有必要找实习吗?
一个是反面教材,就是我本人的大学经历。 我在一个很不错的大学读中文系,中文是这个学校最好的几个专业之一,但想当然,也是最不好就业的专业之一。 我在四年里几乎没有想过找工作的事情,大一大二两年拚命修完了90%的学分,做了一阵子学生干部,大三大四两年基本全都用来看动画片了。 到了大四,我对什么时候开始找工作也没有概念,结果错过了大规模的招聘期。因此拿到的offer自己都不满意,最后选择了考研。
求职攻略 如何在面试中询问你的薪水?
如何在面试中询问你的薪水?
面试中,谈薪酬,是令很多求职者头疼的环节;但这又是一个特别重要、不得不谈的部分。所以,你必须勇敢又富有技巧地说出自己的想法!
求职攻略 HR打来电话通知面试,教你怎么正确应对,第一时间获取好感
HR打来电话通知面试,教你怎么正确应对,第一时间获取好感
2年多前我毕业于管理学院,进入海信集团,阴差阳错地进入了公司的人力资源中心,成为了一名招聘工作人员,而且专门负责校园招聘。两年后我离开海信,加入了某房地产公司,做的仍然是招聘。工作两年多自然有很多感受,关于招聘也有很多想跟各位校友分享的,但今天不谈这些,我就跟大家聊一聊接电话那点事儿吧。
求职攻略 这些竟然是面试官的“语言陷阱”,你造吗?
这些竟然是面试官的“语言陷阱”,你造吗?
面试官为了不致于“选错郎”,也许会在面试中设置种种语言陷阱,以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。面试者只有识破这样的语言陷阱,才能小心巧妙地绕开它,不致于一头栽进去。
求职攻略 面试结束,你还需要做这些!
面试结束,你还需要做这些!
你已经得到了面试机会,这就比大部分的申请者都要成功了,恭喜!其次,请记住,被拒绝这种事情是一定会发生的;不是每一个工作都适合每一个人。每个参与这个过程的人都在试图找到一个最适合自己的位置,包括你。最终,你的目标是要找到一个对于你自己和你的雇主来说都是完美契合的职位。
求职攻略 面试老被刷?HR看重的未必是你的能力有多强!
面试老被刷?HR看重的未必是你的能力有多强!
对于我来说,我面试过成千上万的人,态度和发展潜力是我最看重的两点。那可能有人会说,那就不看重能力了吗?其实也不是,能力是基础。当然遇到能力好态度好的人最好,但如果遇不到,只要我觉得只要这个人基本符合岗位要求,甚至是有那么一点欠缺,只要我觉得这个人态度好,有培养价值,我也会招聘他。
求职攻略 需要确定一个工作的哪些情况,你才可以签约?
需要确定一个工作的哪些情况,你才可以签约?
多数人在选择企业甚至选择行业的时候,都会带着耍小聪明的投机心态,这是非常可怕的。没人可以预测未来,所有对未来自以为是的预测都会付出惨重的代价。
求职攻略 实习经历很少,简历怎么写?
实习经历很少,简历怎么写?
不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。
求职攻略 提高面试成功率的10大绝招
提高面试成功率的10大绝招
从投简历到得到offer,还有一段很艰难、最有挑战性的毕竟之路:面试!有很多同学留言给校招季师姐,除了问简历技巧,就是面试技巧了。因此,今天整理一份面试成功的10 大绝招,助大家一臂之力,应聘成功。
求职攻略 面霸干货 | 三句话让你面试成功率提高50%
面霸干货 | 三句话让你面试成功率提高50%
如果你本身不太擅长面试,这篇文章教你的三句话,真的能让你面试成功率提高很多,甚至不止50%。但是希望读者们看了之后能多想一下,理清一下相关的逻辑套路,并真的把它应用到实践里面。这篇文章不是内含干货,而是全部都是干货。
求职攻略 你的简历中的“自我评价”怎么写才最合适?
你的简历中的“自我评价”怎么写才最合适?
在做简历咨询过程中,经常有应届生咨询如何写好简历中的“自我评价”,自我评价是整个简历最灵活、也是最不好发挥的部分,下面,笔者就应届生的自我评价问题,为大家做一个归纳总结,希望能对大家有所帮助。
求职攻略 无领导小组面试最全攻略:要点 评分 角色 说什么
无领导小组面试最全攻略:要点 评分 角色 说什么
在面试小组中,每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。在面试中这三者是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。此外,在交谈中,谈话者要注意自己的态度和语气。
求职攻略 如何应对互联网秋招?
如何应对互联网秋招?
毕业在即,一直在追问自己的内心更想从事的职业究竟是什么,在这样一个万物互联的时代,互联网企业因为具有的强有力的发展势头和活力吸引着无数从业者迈入其中。作为一个商科、文科甚至理工科的学生肯定也想进入互联网企业发光发热,但是该如果去做,又有哪些问题需要准备?
求职攻略 女生做什么职业既稳定又挣钱还不累?
女生做什么职业既稳定又挣钱还不累?
工作不比男人好找,唯一的不同是,你在职业中投入的精力和价值会吸附在你自己身上,为你增值保值,而你在男人身上的投入很有可能会打水漂。毕竟,在遇见王子之前,大多数姑娘都要先亲几只青蛙。
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