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求职攻略 面试谈薪如何不吃亏?步步为赢,先了解后谈薪
面试谈薪如何不吃亏?步步为赢,先了解后谈薪
面试谈薪是求职的重要一环。无论是职场新人,还是职场工作多年的精英们,只要涉及跳槽,我们都会面临谈薪的问题。开价高了,企业会觉得你不适合,面试黄了;开价低了,自己吃了亏,心情也郁闷。
求职攻略 大学毕业就业后档案如何处理?央视给你六个答复
大学毕业就业后档案如何处理?央视给你六个答复
又是一年就业季,每年这个时候,很多同学在后台留言咨询档案存放相关问题。小编为大家盘点了应届高校毕业生档案处理全攻略,带你们全面了解档案那些事儿。
求职攻略 六个HR面经典试套路总结
六个HR面经典试套路总结
经典6问,这6问基本都是针对工作经验在2-5年的求职者,这说的不就是咱们颜值和经验并存的精英们吗?于是小编我决定偷偷记下来,然后再去请教专家,这些招式怎么破?
求职攻略 2017公务员面试技巧:如何答好计划组织的三大思想
2017公务员面试技巧:如何答好计划组织的三大思想
计划组织类问题一直是公务员面试测查当中的常考题型,一般以日常工作实际为依托,活动形式的设置,测查考生是否具有良好的做计划能力、良好的组织能力以及良好的协调能力。
求职攻略 备战银行招聘,给没背景的同学的一些最实用的建议
备战银行招聘,给没背景的同学的一些最实用的建议
整个求职过程,最想感谢的是我的父母,因为他们在钞票上给予了足够支持,LZ在两千公里的外省,因为笔试在外省省会,面试在老家,每次一有机会直接打了飞的,5趟来回再几十张车票现在回头看都觉得。
求职攻略 春季IT行业依然涨薪最多,普遍有30%薪资增幅
春季IT行业依然涨薪最多,普遍有30%薪资增幅
2017年中高端人才招聘继续呈现供需两旺的景象,近期发布的年薪超过25万的职位数量比平时多出了40%,针对专业人才的竞拍产品“精英竞拍汇”,2月份同时开启了七个专场。IT/互联网仍然是最缺人的行业,金融、地产行业需求看涨,汽车、培训、电子半导体行业增幅较大。
求职攻略 国内的机会多,缺人才不缺钱 券商员工比外资投行每年多挣30W
国内的机会多,缺人才不缺钱 券商员工比外资投行每年多挣30W
如果以后有出国发展,甚至移民的计划,那么有一点就非常值得考虑:外资投行会不会看中你在国内券商的工作经验?据小编所知,一些外资投行只认可中金、中投的工作经验。所以,从职业规划角度来看,我建议求职大型券商。
求职攻略 求职简历中的9个减分项 HR眼中的潜规则
求职简历中的9个减分项 HR眼中的潜规则
每个人都会写简历,每个人写简历的风格也各不一样,但是我们有没有想过,HR到底喜欢一份什么样的简历,HR又希望从我们的简历中得到什么样的信息呢?
求职攻略 投简历技巧:投简历的时候你不知道这些,没回音能怪谁?
投简历技巧:投简历的时候你不知道这些,没回音能怪谁?
写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此,求职者虽不能左右HR是否看自己的简历,但是却可以把握投递简历的规则,以增加个人简历被HR看到的几率。
求职攻略 面试结束后,被PASS了却不通知是理所当然的吗?
面试结束后,被PASS了却不通知是理所当然的吗?
自从有招聘这项工作,且HR作为重要的把关人以来,HR和求职者的关系似乎经常处在对立面。 对同一事件时常会有两个角度的看法,而且两方看起来都挺有理的。 这回,无忧精英网列举了三个事例,希望大家先换位思考过后,再来发表自己最终的看法。
求职攻略 这才是一份面试打动HR的“自我介绍”该有的样子
这才是一份面试打动HR的“自我介绍”该有的样子
自我介绍是面试中非常关键的一步,很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”求职面试自我介绍虽说简短,但这是为接下来更深入的面谈做铺垫的,一个好的开始会给HR留下好印象,从而影响着整个面试环节的评估。
求职攻略 锤子科技PM张子恒:我就是靠这个才拿到Offer的(简历篇)
锤子科技PM张子恒:我就是靠这个才拿到Offer的(简历篇)
前段时间在准备校招,因为是第一次参加面试,所以格外注意一些,事先准备了大量面试相关的资料,后来意外跟我锤的产品总监朱萧木老师勾搭上,大概介绍了我的情况后投了简历,之后又幸运的到了面试环节,经受过连番拷问之后,顺利拿到offer
求职攻略 好企业招聘都玩内推,关于“内推”,你必须知道的事
好企业招聘都玩内推,关于“内推”,你必须知道的事
这是企业一种比较新颖的招聘方式,通过企业内部员工推荐,绕过猎头公司,招聘网站等中间步骤,使应聘者和招聘方零距离对接起来。让人才高效、自由的流动。让招聘高效、对等、更有情感。
求职攻略 你选择公司时最该看重什么?
你选择公司时最该看重什么?
不得不说,求职有的时候就像做生意,我们卖出自己的能力、技术和时间,企业提供给我们工资、就业环境以及成长空间。既然如此,职场人士在求职过程中该如何寻找到适合自己的公司呢?最该看重的要素是什么?
求职攻略 面试中的那些“潜台词”,你听懂了吗?
面试中的那些“潜台词”,你听懂了吗?
不需要太纠结面试过程中面试官们给你抛出的诱惑,你可以把它们当作是对你自己的肯定,但不要让这些诱惑成为你挑选这份工作的动力。坚持你的梦想,一步步实现自己的价值,这才是人生赢家的标准姿态。
求职攻略 一个HR的心声音:不想要我的offer,请优雅的拒绝我
一个HR的心声音:不想要我的offer,请优雅的拒绝我
有些候选人TMD拒绝我们的offer的时候,就如此云淡风轻、潇洒自然、悄无声息呢? 在我并不算长的HR职业生涯中,碰到过不少“强拒”:有的说抱歉我不想来了、有的直接点不接电话、还有干脆利落之辈干脆拉黑HR电话号码等等。 说实话,这样做真的都不太好。
求职攻略 10年资深招聘HR告诉你如何应对90%HR发问的面试技巧
10年资深招聘HR告诉你如何应对90%HR发问的面试技巧
面试是面试官与应聘者之间沟通的过程,过程中,完美的发问,既可以让面试官拿到想要的讯息,也可以让应聘者了解公司并表现自己。 面试发问的技巧可以提高面试官的水平,成为面试官日常选拔人才的一项重要技能。今天,就给大家了解面试提问技巧和中断谈话的技巧。
求职攻略 互联网行业的HR怎么看待30岁以上的求职者?
互联网行业的HR怎么看待30岁以上的求职者?
如果你是互联网行业的HR,你会选择30岁以上甚至于接近40岁的求职者吗?是会看中30岁以上求职者的经验和阅历,还是忧虑他们的精力和创意可能跟不上潮流呢?如果一个人到了三十多岁还碌碌无为需要通过普通手段求职的话,那么就几乎没有什么出息了。那么HR们真的也这么看待么?
求职攻略 毕业银行求职干货:国内五大行求职面试一招鲜
毕业银行求职干货:国内五大行求职面试一招鲜
银行是一个充满机遇又富有挑战的行业,是无数小伙伴心目中理想的归宿地,这也使得应聘银行的竞争异常激烈,必须过五关斩六将才能笑到最后。想要成功挤入银行业的大军中,你首先需要了解下 金融行业就业,何去何从。
求职攻略 求职老司机分享:这么投简历才有回音!
求职老司机分享:这么投简历才有回音!
很多求职者投出简历之后没有回音,都会责怪HR那一方,认为对方工作做得不到位,即使没有录用,也应该给一个答复。我觉得这些求职者真是太天真了,HR每天要看多少封简历?要做多少工作?如果每个没有录用的人都给他们一个答复,又要增加HR和公司多少时间成本?
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