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职场江湖 职场心理学基础课:不要把所谓的职场当回事儿
职场心理学基础课:不要把所谓的职场当回事儿
诸位,决定你能否在职场发光发热的人并不是你自己。可悲的是,决定我们命运的那个人又未必会是一位值得尊敬的人。然而,职场的希望就在于你是否充分利用了所有的碎片时间以武装看似强大的外表下那颗脆弱的心灵。
职场江湖 何为工作?何为兴趣?让古典来为你一一解读
何为工作?何为兴趣?让古典来为你一一解读
集中精力在几个兴趣上,不仅你的兴趣,你的能力也会上升,这样你不仅可以获得新奇,还能获得成就感和同事的尊重,甚至搞不好还能当个职业。兴趣-能力-价值-兴趣这就是一个很正向的向上螺旋。
职场江湖 如何高效率的完成不喜欢的工作任务?
如何高效率的完成不喜欢的工作任务?
项目报告无聊繁琐又要花上许多时间,往往一做就耗掉一整天,但又不得不做,每个月底总让小智特别难熬,不但工作效率低落,连生活都搞得一团糟。到底要如何应对不喜欢的工作任务、速战速决的完成呢?
职场江湖 职场精力学告诉你为什么有人充满活力,有人却十分憔悴?
职场精力学告诉你为什么有人充满活力,有人却十分憔悴?
不知道你身边有没有这样的人,每天跟打了鸡血一样活跃在各个场合,他们努力学习、积极工作、热血生活,还谈了个恋爱;相反,你有没有过什么事情都不想做,就想安静的当个美男子,走到镜子面前一看自己还不美的经历呢?
职场江湖 我不喜欢我的专业,也不喜欢我的工作,怎么办?
我不喜欢我的专业,也不喜欢我的工作,怎么办?
直到有一次我遇见一位比我只大几个月的领导,她对专业的钻研与韧劲,深深刺激了我。她的成长环境比我惨多了,但人家就是靠着自己的奋斗,做到了公司中高管的职位。在她的指导下,我渐渐对这份工作不那么讨厌了,迷茫也不再明显。
职场江湖 你以为跳个槽换个工作就可以顺心了?强大的人,从不与人计较
你以为跳个槽换个工作就可以顺心了?强大的人,从不与人计较
有人在的地方,江湖就不可避免,有妖魔鬼怪,也有得道高僧,你忽然觉得使劲了全身的力气,也并不一定行云四海。而你最好的成长,始终是,你变成了最好的自己,与生活和谐相处,让自己繁荣生长。
职场江湖 如何安排一天的时间?关键是做到早睡早起
如何安排一天的时间?关键是做到早睡早起
几点起才算早呢?这个很难有标准。商业城市中,作息规律是不自然的,能恢复到作为一个人类,最自然、最健康、最正常的一个作息规律便算早。我把一年日出的时间算平均值,时间是6点;而在我的维度上,冬天七点半日出。所以我认为早于6点算早,晚于7点半算晚。
职场江湖 资深HR工作感悟:钱是最廉价的,人才是最贵的
资深HR工作感悟:钱是最廉价的,人才是最贵的
你那个特别长的长板,就是让HR或者老板眼前一亮的东西,也是让你脱颖而出的基础。比如你文章写的特别好,比如你PPT做的特别好;哪怕没有牛逼的作品,那最好有一些牛逼的经历,哪怕你做过很漂亮的攻略穷游了几十个国家。
职场江湖 通过《摔跤吧!爸爸》在细微之处让我们发现生活的本质
通过《摔跤吧!爸爸》在细微之处让我们发现生活的本质
伟大的电影不止在精神上引导大家,而且能够在细微之处让我们发现生活的本质。如同摔跤手们在日常训练中需要掌握技巧,我们做任何事情时同样需要掌握方法。而想要养成更多好的习惯,就要先知道到底是什么支配了习惯,才能做到从本质入手,否则只能是治标不治本。
职场江湖 从每一年很小的目标到后来人生大事件,我成为了一个高度自律的人
从每一年很小的目标到后来人生大事件,我成为了一个高度自律的人
自律不是说一直勇猛直前,而是清晰地明白自己的梦想,并且能为之做出短期的退让。如果我是你,在2017年初写过年度计划,我会马上拿出来看看实现了什么,如果没有写,我会找个安静的时间,从一些简单可行的小计划开始做起。
职场江湖 职场准妈妈如何通过劳动法来保护自己?
职场准妈妈如何通过劳动法来保护自己?
吴女士,遇到了一件烦心事。近日她到医院检查时发现自己意外怀孕了。吴女士反馈说自己的劳动合同今年6月份到期,现在向公司表明已孕会不会影响续签?这个阶段的职场准妈妈应该注意些什么呢?
职场江湖 初入职场的菜鸟最容易犯的十大错误
初入职场的菜鸟最容易犯的十大错误
作为职场新人,在强调单位对自我满足程度的同时,首先要考虑你对单位付出了多少,为单位赢得了多少利益,你的付出是否与你得到的成正比,综合考虑之后,再提出合理的要求。不要急功近利,盲目攀比,陷入过分追逐升职加薪的误区。
职场江湖 中国员工敬业度5年来有所下降,但并不只是钱的问题
中国员工敬业度5年来有所下降,但并不只是钱的问题
北森基于五年大数据,发布员工敬业度报告指出,中国企业敬业度均值约为68.1%。虽然自2012年至2015年,员工敬业度每年维持小幅上升,但在2016年,敬业度水平出现明显下降,降幅甚至高达8%。而从目前数据看,相较于其他群体,高学历员工的敬业水平反而更低。
职场江湖 那些业绩比你差的人,为什么比你先升职?
那些业绩比你差的人,为什么比你先升职?
有一个人W,和我们的界限会更加明显——他是从一个外地三本学校毕业的。但谁也不曾想到,三年之后,当我们同期员工还在苦苦挣扎干着那些基础工作时,W升职了!活脱脱演绎了一段现实版的职场逆袭。毕业之后,要认识自己的差距。因为感受到差距的存在,才会让你跑得更快!
职场江湖 90后也并非都是不羁的职场独行侠,喜欢更多的非正式交流
90后也并非都是不羁的职场独行侠,喜欢更多的非正式交流
90年代初出生的人开始“奔三”,而95后开始进入社会。作为青年人中最年轻的一拨,90后被大家吐槽着吐槽着居然也被称要步入“中年危机”了。他们正在成为职场中的重要力量,是每一个有长远发展意识的雇主都需要重视的一个员工群体。
职场江湖 把握好聊天的“度”,莫让职场午餐会变成离职的导火索
把握好聊天的“度”,莫让职场午餐会变成离职的导火索
上班族每天朝九晚五在公司上班,午休一小时,很多白领喜欢聚在一起吃午饭,聊聊天。但是如果这个午餐会的聊天内容不合适甚至触犯到“雷区”,就有可能变成人事部请你自动离开的导火索,因此,把握好聊天的“度”,相当重要的。
职场江湖 最糟糕的孤独是和自己过不去,放下那点自尊
最糟糕的孤独是和自己过不去,放下那点自尊
什么是低自尊?“我们看待自己的方式、我们对自己的想法,以及我们赋予自己的价值。”她指出自尊是我们关于自己的核心信念,而低自尊意味着你对自我的品质和价值有负面的核心信念。而低自尊的人不太愿意检验他们对自己的推断,并且不相信自己的自我价值。对人际关系、社会过分敏感。
职场江湖 第一份工作很重要,请认真对待你的第一份工作
第一份工作很重要,请认真对待你的第一份工作
第一份工作确实很重要,但是,不代表你要做一辈子。平均起来,在21世纪,一个人一生换四五次工作是正常的。第一个工作最重要的是学习,你应该找一个有足够的培训、学习、成长空间的公司。同样的,你也不能期望公司只是培养你,你的大部分时间还是要从基层做起,把分内的工作做好。
职场江湖 能够在每时每刻做回自己,做好自己才是最好的职场之道
能够在每时每刻做回自己,做好自己才是最好的职场之道
数十年的工作,无论是在某个公司从一而终,还是在数个单位肆意跳槽,坚守和随缘,保守和闯荡,懦弱和勇敢,都不重要。重要的是,是否能够在每时每刻做回自己,做好自己!有一天在你离职之后,同事们反复怀念你所做工作的“不可替代性”,那无疑是职场最高的褒奖。
职场江湖 人在职场有时候不需要你主动融入群体,可以让群体融入你
人在职场有时候不需要你主动融入群体,可以让群体融入你
当我没有能力去加入别人的兴趣的时候,我可以让别人对我的兴趣引发兴趣。好奇心是每个人都有的,你只要让别人对你好奇,别人就会来融入你。关系就是一场平等的对话,你为别人付出你的擅长,别人为你付出他的关注。
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