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职场江湖 迈克.哈里斯 :时刻不停的工作,你将一事无成
迈克.哈里斯 :时刻不停的工作,你将一事无成
我认为我们太过于崇拜通过电子手段相互进行联系了。我们不能总是忙于完成外界环境中的工作或是娱乐,我们必须主动的决定在不同的时间,保持与科技的不同距离,从而最大化我们的工作效率,获得最大程度的成功和快乐。
职场江湖 当我被公司当作人才引进了以后,问题就来了
当我被公司当作人才引进了以后,问题就来了
我颤抖了,我颤抖的原因不是因为认识到自己是个人才,而且是高层次的,而是因为我想如果我告诉我那无良的老板我要作为高层次人才引进,他会如何的嘲笑我
职场江湖 在职场上,七个话题一定不能提
在职场上,七个话题一定不能提
假如你有使用社交网站或部落格表达你对私人生活或工作不满情绪的习惯,决不要让同事知道连结。你将必须清除留过的不雅网络言论,以及从今开始停止这么做。
职场江湖 麦肯锡信任公式:如何取得别人的信任? 在职场游刃有余
麦肯锡信任公式:如何取得别人的信任?  在职场游刃有余
开门见山的讲,我认为的信任可以用下边的公式来表示,即信任=可靠性×资质能力×亲近程度/自我取向,总共包含了4个要素,一个一个的讲。
职场江湖 华为程序员从入职到离职的所有经历
华为程序员从入职到离职的所有经历
华为总体来说还是在向上发展的,随着越来越多的90后加入华为,应该会注入更多新鲜的血液和活力。另外,如果最终是想创业或是比较机灵的人才,建议还是不要去华为了,因为随着你跟华为的员工待的日子越来越长,你会慢慢的跟他们变成一样,失去你的激情,失去你的机灵,然后慢慢的成为了你之前讨厌的那种人。
职场江湖 过年回老家亲戚问你工资,该怎么回答?
过年回老家亲戚问你工资,该怎么回答?
有次,去同学家吃饭。他有个亲戚从老家来看病,住在他家。同学管亲戚喊舅,我们也都跟着喊舅。舅长舅短的一喊,亲戚高兴了,把我们都当成亲外甥了,挨个问我们一月挣多少钱。
职场江湖 和领导做朋友,其实没有那么难
和领导做朋友,其实没有那么难
每个企业里都会有这样的空降兵,他们受命于为难,以齐天大圣的姿态降临,以拯救团队风驰电掣改造为己任,他们有显赫的身份背景,还要历经人力总监、总裁、董事长层层过堂之后,才能得以上任。上任之后除了面对团队里的老油条和刺儿头之外,还需要在不能大副调整人员的情况下,想办法融入团队,带领团队。
职场江湖 职业生涯规划中的35岁前应该完成的十件事情
职业生涯规划中的35岁前应该完成的十件事情
35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好。
职场江湖 选择春节期间跳槽的五个理由
选择春节期间跳槽的五个理由
对于身处在高效率,快节奏都市中的我们来说,换个工作也许比换个发型还要容易。然而,如果选错了跳槽时间,结局往往是灾难性的!想一想接手某堆烂摊子,或者一进去就碰到高层变动等等,我们推荐你在春节期间跳槽。
职场江湖 百度离职员工为你讲述资质平庸的你该如何逆袭
百度离职员工为你讲述资质平庸的你该如何逆袭
我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去,我改变了不少,我必须承认,所谓“进步”的过程,就是被认可的过程,也是被“驯化”的过程。
职场江湖 职场江湖中,铭记的六句名言助你如鱼得水
职场江湖中,铭记的六句名言助你如鱼得水
同事递给你一杯茶水,给你拿一瓶胶水,你都应该抱以真诚的微笑。因为你的微笑,同事们会觉得和你在一起很快乐,很有成就感。一颗感恩的心,会让你成为一个心态平和的人,一个令人愉悦的人,一个能时刻感受生活中点点滴滴美好事物的人。
职场江湖 我想跟现在的毕业入职大学生谈谈工作那些事
我想跟现在的毕业入职大学生谈谈工作那些事
上周招聘了一个年轻人。面试的时候,很有热情,准备充分,对公司也做了研究,连对话提问,明显也是之前有所排练的,总而言之,看起来是一个做事很认真的小伙子。
职场江湖 华为离职副总裁徐家骏:为你讲述年薪千万的工作总结及感悟
华为离职副总裁徐家骏:为你讲述年薪千万的工作总结及感悟
徐家骏是华为数据中心的头,技术超级牛人,一级部门总监,华为副总裁,年收入过千万。从一个普通的公司职员,到年薪千万的华为副总裁,再到离开华为转战百度,徐家骏的十年从业经历和经验,对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴,我们从中也可以一窥华为公司的运作过程和徐的职业规划。
职场江湖 教你八招在职场江湖中争取高薪水
教你八招在职场江湖中争取高薪水
明确目标约定薪酬大部分人不太习惯对主管提出薪资要求,有些人形成了“给我多少钱,我办多少事”的迂腐观念。其实,上班族可以善用目标设定的方法,和主管约定薪酬幅度。
职场江湖 在江湖混时,当你受不了一个人的缺点的时候怎么办?
在江湖混时,当你受不了一个人的缺点的时候怎么办?
每个人都有优点和缺点——我们从小就知道这个道理,并且常常以此安慰人,虽然效果没怎么见到过。因为这真是一句废话的真理。但是细细品位起来的时候,却有另外一番滋味,真的用起来的时候,却有另外一种美感。
职场江湖 四个意识流教会你在美国企业生存
四个意识流教会你在美国企业生存
美国人不喜欢在谈判前先描述整个商业环境,他们喜欢一个一个地解决问题。因此,应当迅速切入实际,确定可预测的短期目标。办事迅速在美国是一种美德,美国经理在商业活动中注重快速取得成功,他们希望对方在10分钟内开始谈正题。
职场江湖 职场江湖中如不把自己当老板,永远都混不好
职场江湖中如不把自己当老板,永远都混不好
我喜欢这样一种工作态度:Thinking as a leader。说得简单点,就是工作要有责任心,说得高端点:工作时要像领导一样思考。脑袋里装着这种理念,却是能反应到你工作的的每一个细节中。这些并非装出来,而是你真正本着一颗负责任的心,以主人的心态去解决,而不是推脱给其他同事或责怪老板不给力。
职场江湖 职场修身养性之小不忍则乱大谋
职场修身养性之小不忍则乱大谋
职场如战场,很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智,既要迎合领导意图,又要搞好同事关系,因此往往需要学习一些职场之术。其实孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们许多做人处事的道理,这些在今天的职场中同样适用。
职场江湖 想提升自己:就在你月薪三千时,去干月薪八千的事
想提升自己:就在你月薪三千时,去干月薪八千的事
如果你第一份工作就进入大公司,庆贺之余也要提醒自己,公司看到的只是你光彩夺目的学生时代,在职场上你还是一个零,有可能变成正数,也有可能变成负数。
职场江湖 给你治疗职场困境中的三个病症
给你治疗职场困境中的三个病症
职业顾问认为,对于处于这一困境的职业人而言,他们应该重新审视自己的职业定位,在了解个人能力的同时,结合行业的发展形势,谋划自己未来的发展蓝图,这才是打开新一年发展局面的重要手段。
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