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职场江湖 90后职场新人,欠缺这种能力对你是致命的
90后职场新人,欠缺这种能力对你是致命的
表面需求和隐含需求,共同构成一个完整的需求。对于很多职场新人来说,理解完整需求的能力是欠缺的。而且,这是一种只有通过反思才能提高的能力。为什么这么说?
职场江湖 跳槽越多,薪资越低?38%的毕业生“一言不合”就辞职!
跳槽越多,薪资越低?38%的毕业生“一言不合”就辞职!
?年关将至,2016年的高校毕业生,也已进入职场做“小鲜肉”几个月啦!入职不到两月就辞职、一年换几份工作、“一言不合”说走就走的“闪辞族”越来越多!据麦可思研究院在北京发布的《就业蓝皮书:2016年中国大学生就业报告》显示:有38%的2015届大学毕业生,在工作半年内离职。你遇到了吗?
职场江湖 你怎么过一天,就怎么过一生 —— 工作十年得到的16句啪啪打脸的话
你怎么过一天,就怎么过一生 —— 工作十年得到的16句啪啪打脸的话
算起来从我大三实习开始到今年,我已经进入职场十年了。虽然自己不够出类拔萃,但周围总是会有那种三五年当上总监,十年当上董事总经理的人。仔细偷偷的看看他们的日常,不得不说,人与人之间的差距,就是每天拉开一点点。
职场江湖 职场中拒绝拖延,做个行动派
职场中拒绝拖延,做个行动派
因为我坚信这个世界依然有一部分可以把这一切做的无懈可击、尽如人意,而且重要的是他自己心情愉悦。毕竟重要的事还是先把自己哄开心。
职场江湖 致越努力越焦虑的3类人,别让努力毁了你!
致越努力越焦虑的3类人,别让努力毁了你!
最后,何为真正的成功?潇洒姐的观点——“按自己的意愿过一生”,应该可以定义。 当然,不论哪一种类型,关键在于找到适合自己生长的土壤,然后,不断练习,不断地积蓄力量,最终充分发挥自己与生俱来的禀赋。
职场江湖 这个社会,不拼命的年轻人该死吗?
这个社会,不拼命的年轻人该死吗?
无论是坐在夕阳下,如导演塔森那样喝咖啡看美女,还是呆在自己的小天地里,如史蒂芬森一样捣估火车安全灯,只要这些事情有益于你的成长,让你的心灵丰盈,让你的心智成熟,让你的人生的舒适区不断扩大,那么这一切就是有意义的,有价值的,于你而言值得的。
职场江湖 层次越低的人,越容易放弃自己
层次越低的人,越容易放弃自己
社会从来都不是平等的,它对勤奋向上的人都特别照顾,而那些越是生活艰难的人,就越不会去想怎么提高自己,他们会用一种“就这样就可以了”的思想麻醉自己,活在自己的世界里。
职场江湖 靠谱,是最低成本的职场社交方式
靠谱,是最低成本的职场社交方式
许多人,在人际交往中会无意识地强求别人的喜欢。所以他们的精力经常放在如何提高情商上,喜欢猜测对方的喜好,照顾别人的情绪,每天出门前照镜子:我这样得体吗,可爱吗,别人会喜欢我吗?
职场江湖 2016年行业高薪榜出炉!万万没想到
2016年行业高薪榜出炉!万万没想到
看完这两份报告,是不是发现,闻道有先后,术业有专攻,虽然蓝领看着工资很高,还真不是一般白领想转行就能转的。好好干好手头的工作,提升自己的专业实力,比动不动考虑转行来得实在多了!
职场江湖 用这招,初入职场的你从容应对性骚扰
用这招,初入职场的你从容应对性骚扰
和特别变态的上司、极其难缠的客户一样,性骚扰不过是工作中可能遇到的一部分,需要我们找好方法,升级打怪。无论在任何情况下受到性骚扰都不是你的错,你只是受害者。 说不,是自我保护的开始,是爱自己的开始。 如果你受到了性骚扰,或者遭遇了职场潜规则,要勇敢地大声说不。 保护自己,尊重自己,爱自己,这是给每位初入职场的女孩子的箴言。
职场江湖 这才是中国公务员的现状!“没有选择的选择”
这才是中国公务员的现状!“没有选择的选择”
说一下当前我们国家一线、二线、三四五线城市公务员生活的现状,然后再说一下当前我们国家一线、二线、三四五线城市大学生生活的现状,以及毕业找工作的情况(以我看见的实情为准)。中间插一下我自己对公务员的看法吧。
职场江湖 90年前后出生的人,都混成什么样子了?
90年前后出生的人,都混成什么样子了?
“每一个时代的人,都有每一个时代的人的痛苦。痛苦绝不是今天的少年才有的。少年时,就有一种对痛苦的风度,长大时,才可能是一个强者。”
职场江湖 学习能力太差的人走入社会是什么样子?
学习能力太差的人走入社会是什么样子?
走入社会工作后,发现人和人之间学习能力的差距表现在日常生活中就是天与地之间的差距,同意阿何老师说的那句:一个成功的人,一定具备非常强大的学习能力。
职场江湖 职场里,怎样才算独当一面的大将?
职场里,怎样才算独当一面的大将?
简单些来讲,所谓大将,是指把一块全新的业务交由他时,可以直接要时间点和结果的人。 其基本素质是,自驱地完成当前资源的分析,完成目标的可行性拆解及设定相关的milestone,并想尽办法,率领部下争取所有可用的资源,最终按计划完成整个mission。
职场江湖 跟谁一起工作,到底有多重要
跟谁一起工作,到底有多重要
所以,年轻时候的工作选择,你选择的不只是一份工作,而是一种思维习惯、工作方式、价值观甚至生活方式。 在初入职场的几年,处于何种工作环境、跟谁一起工作、被谁辅导工作,足以影响你的下半辈子。
职场江湖 什么是直接影响你升职加薪的三种能力?
什么是直接影响你升职加薪的三种能力?
昨天我们公司的实习生问我,你实习的时候工资是多少?这个工资又持续了多久。我回想实习期,当时应该是1200每个月,但只有一个月,第二个月开始,老板说我已经可以独立完成,于是开始加薪。我当时并不满意,初出校门的学生,往往并不知道自己最想做的是什么工作。就像这个实习生,他在学校学习的是造价专业,现在做测量员,而现在想学习财务。
职场江湖 真正成熟的职场人,懂得为自己的情绪负责
真正成熟的职场人,懂得为自己的情绪负责
职场中有这样一群人:他们稍稍遭遇否定就一蹶不振,一被批评就“蔫”了下来,遇到challenge就全盘否定自己,甚至被骂一句就产生“不想干”的想法。
职场江湖 内向性格:越是做自己,就做得越好
内向性格:越是做自己,就做得越好
一个内向型人,也可以吸引那些外向型人追随你的世界、感受你的魅力——这才是内向性格赋予你的真正的价值。从“专注内心世界”这一点出发,我们至少可以发现内向型人的三个大大的优势。
职场江湖 职场江湖里升职加薪的51种方法
职场江湖里升职加薪的51种方法
如果你明确地知道公司最终要去向哪里,那么你就能保证你走的每一步棋都在朝着你的目标前进,你知道打出去的每一颗子弹,价值何在;你甚至能找出更棒的方法,甩公司下达给你的方案好几条街;如果不知道,那么你可能在一个小圈圈里打转转,只能是被动地执行公司的方案,这跟被人蒙着眼中牵着鼻子走,是一样的感觉。
职场江湖 未来5年, 职场上什么样的人最抢手?
未来5年, 职场上什么样的人最抢手?
未来5年,不仅仅是做自己的人最抢手,掌握情绪管理、职场沟通术、高效阅读能力的人也可以成为职场中的佼佼者。9月,馒头365成长联盟带你进击情绪管理等3大职场技能,助力职场快速成长、晋升。
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