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职场江湖 职场准妈妈如何通过劳动法来保护自己?
职场准妈妈如何通过劳动法来保护自己?
吴女士,遇到了一件烦心事。近日她到医院检查时发现自己意外怀孕了。吴女士反馈说自己的劳动合同今年6月份到期,现在向公司表明已孕会不会影响续签?这个阶段的职场准妈妈应该注意些什么呢?
职场江湖 初入职场的菜鸟最容易犯的十大错误
初入职场的菜鸟最容易犯的十大错误
作为职场新人,在强调单位对自我满足程度的同时,首先要考虑你对单位付出了多少,为单位赢得了多少利益,你的付出是否与你得到的成正比,综合考虑之后,再提出合理的要求。不要急功近利,盲目攀比,陷入过分追逐升职加薪的误区。
职场江湖 中国员工敬业度5年来有所下降,但并不只是钱的问题
中国员工敬业度5年来有所下降,但并不只是钱的问题
北森基于五年大数据,发布员工敬业度报告指出,中国企业敬业度均值约为68.1%。虽然自2012年至2015年,员工敬业度每年维持小幅上升,但在2016年,敬业度水平出现明显下降,降幅甚至高达8%。而从目前数据看,相较于其他群体,高学历员工的敬业水平反而更低。
职场江湖 那些业绩比你差的人,为什么比你先升职?
那些业绩比你差的人,为什么比你先升职?
有一个人W,和我们的界限会更加明显——他是从一个外地三本学校毕业的。但谁也不曾想到,三年之后,当我们同期员工还在苦苦挣扎干着那些基础工作时,W升职了!活脱脱演绎了一段现实版的职场逆袭。毕业之后,要认识自己的差距。因为感受到差距的存在,才会让你跑得更快!
职场江湖 90后也并非都是不羁的职场独行侠,喜欢更多的非正式交流
90后也并非都是不羁的职场独行侠,喜欢更多的非正式交流
90年代初出生的人开始“奔三”,而95后开始进入社会。作为青年人中最年轻的一拨,90后被大家吐槽着吐槽着居然也被称要步入“中年危机”了。他们正在成为职场中的重要力量,是每一个有长远发展意识的雇主都需要重视的一个员工群体。
职场江湖 把握好聊天的“度”,莫让职场午餐会变成离职的导火索
把握好聊天的“度”,莫让职场午餐会变成离职的导火索
上班族每天朝九晚五在公司上班,午休一小时,很多白领喜欢聚在一起吃午饭,聊聊天。但是如果这个午餐会的聊天内容不合适甚至触犯到“雷区”,就有可能变成人事部请你自动离开的导火索,因此,把握好聊天的“度”,相当重要的。
职场江湖 最糟糕的孤独是和自己过不去,放下那点自尊
最糟糕的孤独是和自己过不去,放下那点自尊
什么是低自尊?“我们看待自己的方式、我们对自己的想法,以及我们赋予自己的价值。”她指出自尊是我们关于自己的核心信念,而低自尊意味着你对自我的品质和价值有负面的核心信念。而低自尊的人不太愿意检验他们对自己的推断,并且不相信自己的自我价值。对人际关系、社会过分敏感。
职场江湖 第一份工作很重要,请认真对待你的第一份工作
第一份工作很重要,请认真对待你的第一份工作
第一份工作确实很重要,但是,不代表你要做一辈子。平均起来,在21世纪,一个人一生换四五次工作是正常的。第一个工作最重要的是学习,你应该找一个有足够的培训、学习、成长空间的公司。同样的,你也不能期望公司只是培养你,你的大部分时间还是要从基层做起,把分内的工作做好。
职场江湖 能够在每时每刻做回自己,做好自己才是最好的职场之道
能够在每时每刻做回自己,做好自己才是最好的职场之道
数十年的工作,无论是在某个公司从一而终,还是在数个单位肆意跳槽,坚守和随缘,保守和闯荡,懦弱和勇敢,都不重要。重要的是,是否能够在每时每刻做回自己,做好自己!有一天在你离职之后,同事们反复怀念你所做工作的“不可替代性”,那无疑是职场最高的褒奖。
职场江湖 人在职场有时候不需要你主动融入群体,可以让群体融入你
人在职场有时候不需要你主动融入群体,可以让群体融入你
当我没有能力去加入别人的兴趣的时候,我可以让别人对我的兴趣引发兴趣。好奇心是每个人都有的,你只要让别人对你好奇,别人就会来融入你。关系就是一场平等的对话,你为别人付出你的擅长,别人为你付出他的关注。
职场江湖 这10个职场错误90%的人会遇到:把性格测评当成职业规划
这10个职场错误90%的人会遇到:把性格测评当成职业规划
很多人刚刚步入社会,没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定,虽然不知道未来是什么样子,但至少目前的工作能够养家糊口,至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子,也不会深入去想,因为这样很累。
职场江湖 主动请教和不耻下问的人才有资格成为职场的武林高手
主动请教和不耻下问的人才有资格成为职场的武林高手
于职场人而言,资历浅又不够优秀,却不懂向周边牛人学习,把疑难杂症和血吞,这简直是对个人前途的一次自我封杀。作为新人,你的领导和同事,就是你行走职场的活字典,近水楼台的你,如果不主动去骚扰,难道让他们上门为你服务?主动请教和不耻下问的人才有资格成为职场的武林高手。
职场江湖 每一份令人羡慕的工作,也许一开始都无人问津
每一份令人羡慕的工作,也许一开始都无人问津
初入职场前,每当被人问起想要找一份什么样的工作时,相信大部分人的回答是:要有前途。然而殊不知,所有有前途的工作,都是被人一步步做起来的,关键在于你是一支“潜力股”。每一份令人羡慕的工作,也许一开始都无人问津;每一门日进斗金的生意,也许刚开始的时候,都不足以养活自己。
职场江湖 十七个方法教你营造一个舒适安宁的工作日
十七个方法教你营造一个舒适安宁的工作日
在竞争越来越强的时代,时间总是太少,人总是太忙。有些人或许都已经感觉要被工作给压垮了。这篇文章将分享一些进入安宁工作的方法,让自己更放松和快乐。第一步是意识到你才是自己一天的控制者,如果你愿意从简单的开始,你可以创造完美的工作日。
职场江湖 创业团队招什么人?聊聊现在最稀缺的复合型人才
创业团队招什么人?聊聊现在最稀缺的复合型人才
复合型人才,简单的说就是可以同时驾驭「互联网」和「垂直行业」的人才。比如上面提到的互联网医疗,就是既要懂互联网,又要熟悉医疗行业。求职时也要有同理心,想像对方在寻找和期待什么,用事实做论据,去证明自己的价值,而非虚幻的描述。
职场江湖 等你社保交满15年,退休究竟能领到多少钱?
等你社保交满15年,退休究竟能领到多少钱?
我们细看“养老金制度”可以发现,本质上是一个社会的年轻人给退休人员养老。当一个国家经济高速增长,年轻人工资增长较快的时候,退休人员的日子会过得比较滋润。现在若有人问你:“社保交满15年,退休能领多少钱?”相信你应该能够从容地回答他的问题了。
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